Grupo Prominente se consolida como uno de los mejores empleadores del país (ranking revista Apertura)

Este año, obtuvo el puesto #28 (de 50 empresas) en el segmento de organizaciones de 200 a 1000 empleados, subiendo 16 posiciones con respecto a las anteriores ediciones.

Desde 2007 Grupo Prominente recibe ininterrumpidamente reconocimiento como Mejor Empleador.
Desde 2007 Grupo Prominente recibe ininterrumpidamente reconocimiento como Mejor Empleador.

Grupo Prominente, compañía de soluciones tecnológicas, especializada en automatización de procesos de negocios, desarrollo de software y servicios cloud, fue seleccionado por décimo año consecutivo por la revista Apertura como uno de los Mejores Empleadores del país, reconocimiento que viene recibiendo de manera ininterrumpida desde el año 2007.

Este año, obtuvo el puesto #28 (de 50 empresas) en el segmento de organizaciones de 200 a 1000 empleados, subiendo 16 posiciones con respecto a las anteriores ediciones.

“Estamos muy felices por el resultado de este año, que da cuenta de las mejoras que venimos implementando hace años, basadas principalmente en la escucha interna y al benchmarking externo, dentro del competitivo mercado informático. Cada año intentamos reinventarnos, desarrollando beneficios que potencien principalmente el worklife balance, como flexibilidad horaria, trabajo remoto, licencias especiales, licencia de paternidad extendida, cobertura médica para todo el grupo familiar, celebración de cumpleaños entre compañeros, entre muchos otros ”, señaló Pablo Viggiola, Gerente de Recursos Humanos de Grupo Prominente.

La revista Apertura realiza todos los años el ranking de los Mejores Empleadores de la Argentina, a partir de un cuestionario de 70 preguntas que responden los directores de RR.HH. de cada una de las empresas que participan. La encuesta se divide en cinco áreas: carrera profesional, entorno laboral, remuneración, horario, capacitación y condiciones de trabajo. Además, se incluyen preguntas al empleado con mayor antigüedad y al más nuevo.

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