La Muni se desnuda y aclara todo online (Lanzó un sitio dedicado a la transparencia)

“Nosotros a la transparencia institucional no la declamamos, la practicamos como una política de Estado”, dijo ayer el intendente de Córdoba Ramón Mestre durante el lanzamiento del portal de la Transparencia Municipal.
El sitio pretende “consolidar y jerarquizar” la información municipal para que esté al alcance de los ciudadanos. ¿Qué podemos encontrar “transparentado”? El portal ofrece documentos de las áreas de Transporte, Salud, Cultura y hasta datos de recaudación, sueldos y salarios, presupuesto, políticas vecinales e informes del Concejo Deliberante.
Para reforzar este concepto de “transparencia”, en mayo de 2012 el municipio creó -mediante el decreto 1245- la Oficina de Acceso a la Información Pública, entidad que recién comenzará a funcionar este  año en la planta baja del Palacio 6 de Julio.
“Cuando asumimos el desafío y el compromiso de gobernar la ciudad de Córdoba, nos encontramos con un Municipio devastado por años de desidia, desorden administrativo, obsolescencia tecnológica y ausencia del Estado”, explicó Mestre para luego enumerar las acciones que está llevando a cabo con la Municipalidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.