Manpower y su “huella solidaria” para comunidades rurales (en Santiago del Estero)

Dentro del marco del programa “Huella Solidaria, un camino para mejorar la calidad de vida de las comunidades rurales”, Manpower dio el cierre de esta acción en Santiago del Estero. El objetivo del programa era contribuir a la empleabilidad y la calidad de vida de los trabajadores rurales y sus familias en las zonas en las que opera la empresa, a través de acciones de concientización sobre derechos laborales, prevención y erradicación del trabajo infantil agrícola y temáticas sanitarias tales como: Mal de Chagas, Tuberculosis, HIV, violencia doméstica y nutrición, entre otras.
A su vez, firmaron un convenio con la Universidad Nacional de Santiago del Estero para que tres estudiantes de la carrera de Educación para la Salud acompañena los empleados de Manpower en su labor en las comunidades rurales.

Alfa Pampa: fabrica más de un millón de alfajores por mes y quiere seguir creciendo (facturación proyectada: $ 4.000 millones en 2026)

En un país donde el alfajor es mucho más que “un producto”, lograr diferenciarse parece una tarea titánica. Sin embargo, desde una planta bonaerense y sin grandes campañas de marketing, Alfa Pampa consiguió construir una marca con alcance nacional, presencia internacional y una premisa clara: competir en calidad sin entrar en la carrera del alfajor más barato.