Los 10 puestos de trabajo más difíciles de cubrir en todo el mundo.
1 - Técnicos
2 - Ventas
3 - Oficios calificados
4 - Ingenieros
5 - Obreros
6 - Gerentes / Ejecutivos
7 – Personal cont. y de finanzas
8 - Personal de TI
9 - Operarios de producción
10 - Secretarias, asistentes personales / administrativos y personal de oficina
jueves 14 de julio | 2011
Más de la mitad de las empresas no consigue al empleado ideal (informe de Manpower)
En todo el mundo, más allá de la situación particular y la idiosincrasia de cada país, los empleadores tienen cada vez más dificultades para conseguir al empleado indicado. La encuesta anual sobre Escasez de Talento que elabora la consultora Manpower revela que en Argentina el 51% de las empresas consultadas manifestaron problemas para cubrir los puestos vacantes. A nivel regional, el promedio de empleadores que no encuentra al empleado ideal llega al 37%, siendo Japón el país con mayores dificultades: el 80% de las empresas tiene problemas para cubrir puestos de trabajo debido a la falta de talento disponible en su mercado. Los técnicos, representantes de ventas, oficios calificados e ingenieros son los puestos más difíciles de cubrir en la región.
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