Se viene el Índice de la Actividad Inmobiliaria del Cedin y la Ceduc presenta Índice de Ventas.

El Centro de Investigaciones Inmobiliarias (Cedin) despidió el año haciendo lo que mejor hace: presentando un análisis económico del año 2010 -con foco en el sector inmobiliario- y delineando las perspectivas hacia el 2011. La conferencia estuvo a cargo de Guillermo Acosta, director de IIE de la Bolsa de Comercio de Córdoba. Las novedades para el próximo año estuvieron a cargo del presidente del Cedin, Diego Roberts (foto), quien en pocos meses termina su mandato al frente de la entidad. El directivo adelantó que en 2011 se comenzará a difundir el Índice de la Actividad Inmobiliaria, una encuesta de expectativas entre los socios de la entidad, que contendrá además el análisis de otras variables. La investigación ya está en marcha y estiman que los primeros resultados se conocerán el próximo año. Además, organizarán un ciclo de análisis con la idea de “aportar voces que ayuden a clarificar el panorama” en un año electoral.
Por su parte, hoy la Cámara Empresarial de Desarrollistas Urbanos Córdoba (Ceduc) presenta los primeros resultados de la Encuesta de Ventas de Inmuebles en Córdoba, sobre el cual se elabora el Índice de Ventas Ceduc.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.