Lidl incrementa un 40% su plantilla en Cantabria en solo cuatro años (ha creado un total de 62 nuevos puestos de trabajo en la región)
La cadena de supermercados continúa dando importantes pasos adelante para crecer de forma sostenible en Cantabria, donde en solo cuatro años ha logrado incrementar hasta un 40% su plantilla. Durante este periodo, Lidl ha creado un total de 62 nuevos puestos de trabajo en esta región, lo que le ha permitido pasar de un equipo de alrededor de apenas 160 personas a otro de más de 220. Asimismo, en su compromiso con la creación de empleo estable y de calidad, ya son un 94% los contratos laborales de carácter indefinido que la empresa ofrece a sus empleados en esta región.
La cadena de supermercados continúa dando importantes pasos adelante para crecer de forma sostenible en Cantabria, donde en solo cuatro años ha logrado incrementar hasta un 40% su plantilla. Durante este periodo, Lidl ha creado un total de 62 nuevos puestos de trabajo en esta región, lo que le ha permitido pasar de un equipo de alrededor de apenas 160 personas a otro de más de 220. Asimismo, en su compromiso con la creación de empleo estable y de calidad, ya son un 94% los contratos laborales de carácter indefinido que la empresa ofrece a sus empleados en esta región.