Fiat y Renault, cabeza a cabeza en producción (la Amarok, de VW, se quedó con lo más alto del podio de julio)

En 2010 se podría decir que las dos fábricas de automóviles “cordobesas” protagonizaron un empate técnico: Fiat produjo 96.059 unidades y Renault quedó ahí nomás con 91.222.  El balance en lo que va del año deja a Fiat mejor posicionada por menos de 600 unidades: 64.945 frente a 64.263 de Renault.
No obstante, a ninguna de las dos le alcanzó para colocar a alguno de sus modelos en lo más alto del podio: con 7.155 unidades, la pick up Amarok de Volkswagen lideró el ranking de julio, desplazando al Siena (Fiat) y Ágile (Chevrolet), que mes a mes se venían disputando el liderazgo, con mayor primacía del primero sobre el segundo.

 

  Julio Enero/Julio
Empresa 2011 2010 2011
FIAT AUTO ARGENTINA S.A. 9.487 52.031 64.945
FORD ARGENTINA S.C.A.  8.392 50.840 54.884
GENERAL MOTORS ARGENTINA S.R.L 8.656 67.584 76.350
HONDA MOTOR ARGENTINA S.A. 87 0 352
IVECO ARGENTINA S.A.  545 2.639 2.775
MERCEDES-BENZ ARGENTINA S.A. 1.606 8.899 9.421
PSA PEUGEOT-CITROEN S.A.  14.561 67.673 85.174
RENAULT ARGENTINA S.A.  11.356 41.893 64.263
SCANIA ARGENTINA S.A.  0 0 0
TOYOTA ARGENTINA S.A.  4.085 37.664 36.767
VOLKSWAGEN ARGENTINA S.A. 11.853 34.849 67.995
TOTAL  70.628 364.072 462.926

 

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.