Frío, tibio, caliente… ¿cómo está el clima -emocional- en tu empresa?
Dicen los que saben, que mantener al personal contento y de buen un humor es un síntoma de sanidad que termina redundando en el éxito y mayores ganancias en las empresas. Pero, ¿sabemos realmente cómo está el clima emocional dentro de nuestra empresa? Pensando en eso, Talentos en Acción viene elaborando encuestas para medir cómo impacta el clima emocional en el rendimiento de la compañía. Y si bien éste varía dependiendo del rubro, los últimos resultados de esta encuesta realizada en Córdoba, arrojaron que en las empresas de servicios el clima es positivo en un 75.5%. Sin embargo en empresas comerciales el nivel baja a un 63.5% y en empresas industriales se coloca en un 64%. ¿Las variables que se miden? La relación con los compañeros de trabajo, el compromiso, la pertenencia, la relación con sus superiores y la comunicación, entre otras.
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