Sobre gerentes + 40 y una columna muy buena

Guillermo del Valle: "Muy buena la nota de la columna Yo Opino de InfoGerentes sobre los gerentes + 40 (ver aquí), realmente muy buena. No comprendo por qué todavía se ve a empresas buscando `jovenes con experiencia....´ como si a un jóven le pudieramos pedir la experiencia de un ejecutivo de 40, y sin embargo desestimamos ejecutivos en serio de 35/40 años con amplia experiencia, mucha responsabilidad y verdaderass ganas de trabajar. Recuerdo haber tomado en Germania, mi agencia , un vendedor de 58 años, jubilado, que pensó que nunca le daría trabajo, pero le dije `por qué no, demuestreme que es usted el perfil que busco y no me importa que ese vendedor se encuentre en un jóven de 25, una persona de 40 o una de 58, sólo me importa que se consustancie con mi empresa y entienda mi producto`. Repito, muy buena la nota y espero que la tomen en cuenta los gerentes de las empresas, ya que ninguno descubrió la piedra filosofal de la enterna juventud".

(Leé la columna de Héctor Fernández Riga y sumá tu opinión aquí).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.