Mar 05/01/2016
El management moderno ha identificado una profusa variedad de estilos de liderazgo, de rasgos distintivos de los líderes o de personalidades asociadas a los mismos que tratan de explicar un fenómeno clave de la conducción de las personas.
Líder carismático, transaccional, dualístico, liderazgo situacional, transformacional, janusiano son sólo algunas de las denominaciones.
Sin embargo la principal multiplicidad del liderazgo no radica en las características sino en el hecho plural de que el liderazgo debe ser un oficio de todos en una organización.
Cada persona en su ámbito debería desplegar su espacio de liderazgo. Hacen falta muchos menos jefes y muchos más líderes.
(Los 100 Principios Indispensables del Management y la Innovación es un producto de InfoNegocios- Autor: Manuel San Pedro).
Ubicado sobre la Avenida Santa Teresa y con una inversión total de US$ 17 millones, el emprendimiento inmobiliario Ancora sigue apostando a la innovación, esta vez con la incorporación de una nueva maquinaria politera, disponible por primera vez en Paraguay.