¡Mi jefe es un pelot%#*!: el 49% de los talentos tiene una percepción negativa de su jefe (y el 73% pensó en renunciar por eso)
Dice un viejo apotegma de los recursos humanos: la gente no renuncia a una empresa, renuncia a un jefe. El nuevo estudio Líderes o Jefes de Bumeran confirma la máxima con números: el 49% de los trabajadores argentinos tiene una percepción negativa de su superior (y el 73% reconoció haber pensado en irse por culpa de esa relación).
Dice un viejo apotegma de los recursos humanos: la gente no renuncia a una empresa, renuncia a un jefe. El nuevo estudio Líderes o Jefes de Bumeran confirma la máxima con números: el 49% de los trabajadores argentinos tiene una percepción negativa de su superior (y el 73% reconoció haber pensado en irse por culpa de esa relación).