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Imaginate 30.000 patos de plástico compitiendo en una carrera por el Suquía. ¿Divertido, no? Y además, imaginá que esa acción genera fondos para la entidad Hombre Nuevo que trabaja con personas en situación de calle, niños y jóvenes en riesgo a través del Club y la Escuela Juan Pablo II y el hogar en El Buen Samaritano.
InfoNegocios adoptó (a $ 1 por día) un patito para la carrera. ¿Te sumás vos y tu empresa?

Luego de 5 años en Inverco, Javier Castelvetri  abandona la empresa, donde se desempeñaba como gerente de Marketing. Asumirá la misma posición en Parque Salud.

A medida que se acerca la fecha de inicio de las operaciones de Air Europa entre Paraguay y España, marcada para el 16 de diciembre de este año, crecen las expectativas en ambos países por las oportunidades que generará la recuperación de una conectividad sin escalas después de 21 años.

La empresa de equipamientos de oficinas, Ufficio, se encargó de traer y lanzar en el mercado uruguayo un tipo de mobiliario que le permita a los empresarios olvidarse del constante cambio de cables y dispositivos para realizar presentaciones conjuntas. Se trata de Colaboración.i —la “i” por inteligente —, un producto que además del mueble, incorpora tecnología. 

CX, empresa argentina fabricante de productos tecnológicos, se suma como competidor en el mercado de los teléfonos celulares inteligentes con dos modelos con precios competitivos: en 4 y 5 pulgadas, ambos compatibles con el sistema operativo Android 4.4. Se comercializarán a través de cadenas de retail, tales como Garbarino, Compumundo y Walmart. Precios y detalles.

Cambios acelerados e incertidumbre exigen desarrollar capacidades adaptativas para sobrevivir. 
Estructurar rutinas productivas, definir normas y funciones organizacionales, accionar previsor y ajustes incrementales favorecieron la eficiencia desde los inicios del management moderno.
Aquello ya no es suficiente. Se requiere también flexibilizar rutinas, relativizar funciones, absorber imprevistos, dar saltos bruscos, redefinir continuamente estrategias y negocios, reinventarse a nivel personal y organizacional. Y hacerlo más temprano que tarde.
Hamel plantea que ya no alcanza con ventajas competitivas en un momento dado sino ventajas evolutivas (adaptabilidad y flexibilidad) a través del tiempo.

(Los 100 Principios Indispensables del Management y la Innovación es un producto de InfoNegocios- Autor: Manuel San Pedro).

Con el objetivo de brindar espacios informativos y de debate a la comunidad empresarial, en el marco de desayunos empresariales que organiza mensual y gratuitamente el FPZN; este jueves 1 de Octubre, a las 8:30 am, recibirán al Ministro de Industria Lic. Guillermo Acosta, al Secretario de Industria, Sr. Pablo De Chiara y al Lic. Marcelo Folledo, en un taller que brindará interesantes herramientas para la Promoción Industrial en el salón de convenciones del Decor Café (Bv de Los Alemanes 3200 - Predio Pintecord).

Los asistentes recibirán información sobre: Promoción Industrial - Programas y beneficios, Beneficios de estar Inscripto en el Registro Industrial de la Provincia, Programa “Emprende Inndustria”.

Los cupos son limitados y la asistencia debe confirmarse acá o por teléfono al 03543-427126.

(Por Mercedes Beracochea - @MechiBeracochea) "La primavera, la sangre altera...", ya lo dice la canción. Aprovechando la llegada de esta estación Romero Victorica lanzó “Pensá en sexo”, su campaña para Camaleón preservativos, que -según la agencia- comienza en las gráficas pero termina en la cabeza de cada uno.

El Faena Miami Beach - un edificio diseñado por el estudio Foster + Partners que incluye  residencias, espacios de exposiciones, comercio y restaurantes - batió un récord en la historia inmobiliaria de La Florida al venderse su penthouse en una suma que orilló US$ 60 millones. ¿Quién lo compró? Mirá en la nota completa.

La cuestión del poder ha dejado de ser la mera función de mando y control.
Delegar sólo tareas operativas bajo la atenta supervisión de los mandos superiores es el paradigma tradicional del management desde la época de Taylor y Fayol.
Nuevos enfoques de empoderamiento propician otro paradigma, con el poder distribuido en los niveles operativos más lejanos al punto que en Toyota llaman el “sistema de la gente pensante”.
Distribuir poder y crear condiciones para que emerja la potencialidad de las personas es el desafío más complejo del liderazgo organizacional.

(Los 100 Principios Indispensables del Management y la Innovación es un producto de InfoNegocios- Autor: Manuel San Pedro).