(by L`etiquette, de Anabella Rao y Pamela Moreta) Hace algún tiempo que vengo observando que los accesorios han dejado de pertenecer a esta categoría -por lo menos desde lo funcional- para pasar a la categoría de principal.
Y es que hasta hace algunos años atrás, sólo bastaba con comprar un par de carteras y zapatos, para combinarlos con nuestros conjuntos de prendas de vestir.
(Por Yardas Tour) El golf es apasionante y si, además es tu medio de vida resulta tan emocionante que es difícil decir que una derrota es un mal momento.
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Los amigos de Mundos E quieren que nuestros lectores participen en sus programas, por eso les acercan un voucher por $ 1000 para utilizar en Diplomatura en Creación de Empresas. Si no querés perderte esta oportunidad, decinos aquí en qué consiste el trabajo final de la Diplomatura en Creación de Empresas. Para obtener la respuesta, mirá acá.
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En InfoNegocios queremos que nuestras lectoras sean siempre las más lindas de todas, por eso María José Primo nos acercó una depilación/esculpido de cejas para que te veas mucho más hermosa. Si querés llevarte este premio decinos acá qué curso te gustaría realizar en la escuela. Pista acá.
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Fue fundada en 1987 por un grupo de emprendedores cordobeses, con el objetivo de resolver problemas mecánicos mediante la atención inmediata de vehículos de cualquier marca y modelo; la empresa luego se convertiría en un éxito, instalándose con oficinas propias a principios del ‘92 en Rosario y desde 1995 en Buenos Aires. La estrategia clave fue hacerse fuerte primero en el interior para luego consolidar la operación en Buenos Aires.
Hoy el grupo asistencial garantiza soluciones para más de tres millones y medio de clientes en todo el territorio nacional y realizan más de 1.000.000 servicios de asistencia a vehículos por año.
En el año de su vigesimoquinto aniversario, la empresa pretende destacar las inversiones destinadas al desarrollo y construcción de móviles articulados, el aumento en las prestaciones de sus sistemas propietarios y la renovación de los dispositivos de telemática GPS para el seguimiento on-line de las operaciones de las distintas flotas a su servicio.
Fue fundada en 1987 por un grupo de emprendedores cordobeses, con el objetivo de resolver problemas mecánicos mediante la atención inmediata de vehículos de cualquier marca y modelo; la empresa luego se convertiría en un éxito, instalándose con oficinas propias a principios del ‘92 en Rosario y desde 1995 en Buenos Aires. La estrategia clave fue hacerse fuerte primero en el interior para luego consolidar la operación en Buenos Aires.
Hoy el grupo asistencial garantiza soluciones para más de tres millones y medio de clientes en todo el territorio nacional y realizan más de 1.000.000 servicios de asistencia a vehículos por año.
En el año de su vigesimoquinto aniversario, la empresa pretende destacar las inversiones destinadas al desarrollo y construcción de móviles articulados, el aumento en las prestaciones de sus sistemas propietarios y la renovación de los dispositivos de telemática GPS para el seguimiento on-line de las operaciones de las distintas flotas a su servicio.
Se trata del segundo local del rubro usados de Mundo Maipú, el cual abre sus puertas debido al crecimiento y expansión de estos modelos en el rubro automotor.
El nuevo salón está ubicado en Avenida Colón 3.900 y cuenta con una superficie de 800m2 donde brindará mayor comodidad y mejor atención a los clientes, comercializando modelos de todas las marcas, con la financiación y el respaldo de Mundo Maipú.
Ah, también se puede consultar el stock de usados en la web, en donde se encontrarán modelos, precios y características y podrás dejar tus datos para ser contactado y asesorado por un representante comercial de la empresa.
Se trata del segundo local del rubro usados de Mundo Maipú, el cual abre sus puertas debido al crecimiento y expansión de estos modelos en el rubro automotor.
El nuevo salón está ubicado en Avenida Colón 3.900 y cuenta con una superficie de 800m2 donde brindará mayor comodidad y mejor atención a los clientes, comercializando modelos de todas las marcas, con la financiación y el respaldo de Mundo Maipú.
Ah, también se puede consultar el stock de usados en la web, en donde se encontrarán modelos, precios y características y podrás dejar tus datos para ser contactado y asesorado por un representante comercial de la empresa.
El objetivo es poder darle un panorama general e información referencial de las prácticas actuales de compensaciones y beneficios en las diferentes regiones argentinas, considerando la envergadura de las empresas y sus negocios.
Así las cosas, Adecco lanzó la 5ª edición de la Guía Salarial 2011/2012, que entre otras cosas, revela que el 93% de las empresas encuestadas ha otorgado incrementos salariales o planea hacerlo en lo que resta del año.
¿El promedio de ajuste salarial otorgado en forma anual? Durante 2011 estuvo en el orden del 19% al 23%, dependiendo de la industria analizada.
“El equilibrio entre la vida profesional y la vida personal es considerado en menor medida -explican desde la consultora-: solamente el 31% de los encuestados brinda a sus empleados horario flexible en verano, el 23% ofrece días compensatorios y el 16% días por cumpleaños”.
El objetivo es poder darle un panorama general e información referencial de las prácticas actuales de compensaciones y beneficios en las diferentes regiones argentinas, considerando la envergadura de las empresas y sus negocios.
Así las cosas, Adecco lanzó la 5ª edición de la Guía Salarial 2011/2012, que entre otras cosas, revela que el 93% de las empresas encuestadas ha otorgado incrementos salariales o planea hacerlo en lo que resta del año.
¿El promedio de ajuste salarial otorgado en forma anual? Durante 2011 estuvo en el orden del 19% al 23%, dependiendo de la industria analizada.
“El equilibrio entre la vida profesional y la vida personal es considerado en menor medida -explican desde la consultora-: solamente el 31% de los encuestados brinda a sus empleados horario flexible en verano, el 23% ofrece días compensatorios y el 16% días por cumpleaños”.
De un lado los fundamentalistas de lo gratis, que enarbolan que todo contenido digital es duplicable y su precio tiende a cero. Del otro, quienes entienden que “el precio” es parte de una propuesta de valor donde calidad y rapidez también cuentan.
En los debates internacionales (como el 9no. Congreso Brasileño de Diarios) el caso del New York Times es el paradigma de que cobrar por noticias en Internet es posible. Pero el ejemplo no parece masificarse y de hecho en la Argentina ninguno de los grandes medios propone módulos de información paga online.
Quizás los editores deberían enfrentar sus propios miedos: cada vez más usuarios están dispuestos a pagar por contenidos, sobre todo por películas, música y juegos y fundamentalmente a través de dispositivos móviles como tabletas y teléfonos.
Votá en nuestra encuesta diciendo si pagarías -y cuánto- por acceder a contenidos exclusivos de InfoNegocios y leé más sobre este debate internacional en nota completa.
De un lado los fundamentalistas de lo gratis, que enarbolan que todo contenido digital es duplicable y su precio tiende a cero. Del otro, quienes entienden que “el precio” es parte de una propuesta de valor donde calidad y rapidez también cuentan.
En los debates internacionales (como el 9no. Congreso Brasileño de Diarios) el caso del New York Times es el paradigma de que cobrar por noticias en Internet es posible. Pero el ejemplo no parece masificarse y de hecho en la Argentina ninguno de los grandes medios propone módulos de información paga online.
Quizás los editores deberían enfrentar sus propios miedos: cada vez más usuarios están dispuestos a pagar por contenidos, sobre todo por películas, música y juegos y fundamentalmente a través de dispositivos móviles como tabletas y teléfonos.
Votá en nuestra encuesta diciendo si pagarías -y cuánto- por acceder a contenidos exclusivos de InfoNegocios y leé más sobre este debate internacional en nota completa.
Mientras el Indec insiste en mostrarnos que cada vez hay menos desempleados (el último dato oficial indica que la desocupación bajó al 7,2% en el segundo trimestre -8,6% en Córdoba-), las consultoras privadas dan muestra de una realidad que a todos nos cuesta asimilar: la demanda laboral profundiza su caída y confirma la clara desaceleración de la creación de empleo (en el primer trimestre de 2012 subió apenas 0,6% interanual).
Veamos algunos ejemplos:
- CPCE: En julio el Índice de Demanda Laboral (IDL) registró una caída interanual de 37,4%.
- Universidad Torcuato Di Tella: El Índice de Demanda Laboral bajó 31% en el GBA y 21% en Rosario entre enero y junio de 2012.
- Manpower: La Encuesta de Expectativas de Empleo indica una suba de 7% para el tercer trimestre de 2012, la más baja del último año (para el tercer trimestre de 2011 la expectativa llegaba a 18%).
Mientras el Indec insiste en mostrarnos que cada vez hay menos desempleados (el último dato oficial indica que la desocupación bajó al 7,2% en el segundo trimestre -8,6% en Córdoba-), las consultoras privadas dan muestra de una realidad que a todos nos cuesta asimilar: la demanda laboral profundiza su caída y confirma la clara desaceleración de la creación de empleo (en el primer trimestre de 2012 subió apenas 0,6% interanual).
Veamos algunos ejemplos:
- CPCE: En julio el Índice de Demanda Laboral (IDL) registró una caída interanual de 37,4%.
- Universidad Torcuato Di Tella: El Índice de Demanda Laboral bajó 31% en el GBA y 21% en Rosario entre enero y junio de 2012.
- Manpower: La Encuesta de Expectativas de Empleo indica una suba de 7% para el tercer trimestre de 2012, la más baja del último año (para el tercer trimestre de 2011 la expectativa llegaba a 18%).
(by L`etiquette, de Anabella Rao y Pamela Moreta) Hace algún tiempo que vengo observando que los accesorios han dejado de pertenecer a esta categoría -por lo menos desde lo funcional- para pasar a la categoría de principal.
Y es que hasta hace algunos años atrás, sólo bastaba con comprar un par de carteras y zapatos, para combinarlos con nuestros conjuntos de prendas de vestir.