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Hoy presentamos (en la sección inmediatamente siguiente a este texto) una nueva pieza publicitaria de las 19 que están inscriptas para ser El Comercial Cordobés del 2009: "Señales", es una realización de Gurdulich y Bunker para la tradicional maratón del Sanatorio Allende. Los registrados a InfoNegocios -desde el email que reciben diariamente- podrán calificarla del 1 al 10 y los tres comerciales con mejor promedio simple pasan a la Gran Final donde definen los televidentes de Canal 10.

Perla Navarro ganó un pack de 3 sesiones de cama solar intermedia y 1 pack de depilación, gracias a la gente de Plaza España Solarium, Depilación y Estética, por contestarnos que el Sanatorio Allende está cumpliendo 71 años.
Elena Petrelli, Mauricio Wildfeuer, Lucas Naretto y Gabriela Navajas asistirán, acompañados claro, al Córdoba Beer Festival, gracias a los amigos de Segmento Creativos, por contarnos que Dinosaurio Mall - IGA- Centro de Eventos y Convenciones son las tres empresas que invitan a este evento.
Alejandra Molas ganó un menú de tapas para dos personas, en Jacinto Bistró, por confirmarnos que el teléfono de ese restó es (0351) 4525525.
Pamela Nebiolo ganó una cena para dos (pastas o tablas) gracias a los chicos de Cientovolando, por decirnos que el comercial que DM3 Publicitarios ideó para su cliente La Voz del Interior se llama “El Tano”.
María Florencia Bustos ganó una clase de auto-maquillaje en la Escuela de Maquillaje de María José Primo, por respondernos que la productora que filmó el comercial que aparece en la sección El Comercial Cordobés 09 de nuestra edición de ayer se llama El Panal.
Claudio Hans ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.

InfoReclamos es el lugar para que los InfoNautas expresen su disconformismo con alguna empresa, ya sea esperando alguna solución concreta o sólo para contar lo sucedido. Las empresas, por su parte, tienen un plazo de 72 horas para revertir la posición de sus clientes enojados... ¿Tenés algún reclamo que presentar?

Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí.

Era un clásico de la Bolsa de Comercio de Córdoba, que desde 1978 venía entregando esta distinción a jóvenes entre 18 y 35 años que se destacaban en distintos ámbitos de actividad. Fueron Jóvenes Sobresalientes José Ignacio Cafferata Nores y Héctor “Pichi” Campana (ambos luego con carreras políticas), deportistas como Falucho Laciar, Pepe Meoleans e Inés Gorrochategui, gente de la cultura como Roger Mantegani y Marcelo Hepp y colegas como Rebeca Bortoletto, Jorge Cuadrado y Pablo Rossi. Pero no habrá edición 2009 de este certamen: el jurado entendió que no hubo la cantidad de presentaciones suficientes y el concurso se pasó para el año 2010.

Fue un ícono de la gastronomía cordobesa de los últimos años y aunque se rumoreaba que Villa Agur volvería a abrir en la casona de Roque Funes y Tristán Malbrán, lo cierto es que el coqueto inmueble ya tiene cartel de "En Venta". Pero no todo es silencio en el barrio: a pocos metros de esa esquina (en Tristán Malbrán 4248, foto), nació “Jazz Ambient”, un lugar para entendidos de la buena música jazz que, además, quieren ir a disfrutar de una variedad de platos que incluye comida árabe, india y mexicana, en un ambiente sólo para 40 comensales.

Ya renovaron los acuerdos comerciales con Personal y Total y -de a poco- la edición 2010 del Dakar se comienza a hacer escuchar entre las empresas. También hay otro sponsors dando vueltas, pero los valores que pretenden son más para Europa que para la Argentina -dicen en el ambiente, aunque se sinceran-: "terminan arreglando a valores muy nacionales". Para la edición que comienza el mismísimo 1 de enero llegarán 420 vehículos (contra 550 que corrieron este año) y en Córdoba habrá una carpa Vip en Calamuchita, nos cuenta Marcelo "el Chueco" Oliva. ¿El costo de las entradas? Estarán divididas en: VIP a U$S 350 + Iva y en Club a U$S 150 + Iva. “Ya vendimos en forma corporativa 200 de las 400 entradas Vip”, adelanta.

Alicia Keegan: “Les cuento que el Supermercado Día (está en Almafuerte, Río Tercero y otros lugares) te cobra las bolsas (no sé si son biodegradables), sólo a $ 0.10; es una forma de hacer que mucha gente opte por llevar la propia. Me parece una buena medida”.

Claudio Vaca: “Cuando estuve hace un tiempo en EE.UU, en los Wal Mart y grocery stores te daban bolsas de papel madera reciclable... y sobre a dónde vamos a poner nuestra basura, habría que hacer como en la películas yankis: sacarla directamente a la calle en grandes tachos y que los de Crese la tiren de una al camión”.

Rosemary Colombo: “Soy vieja selectora y también docente, me ha tocado conversar con jóvenes selectores que asumen la decisión en base a moldes o a conceptos académicos generales muchas veces surgidos de una estadística (habla de una tendencia pero que hay que confirmar) y muchas veces sobre puestos formales, muy alejados de la creatividad, por ejemplo, donde las características de los postulantes pasan por otra parte. Por ahí, hasta que un entrevistador y/o selector esté preparado, dice la teoría no menos de 1.000 entrevistas y eso todavía no es experiencia, debe realizar un trabajo supervisado por alguien con experiencia suficiente como para que sea confiable”

¿En tu empresa sólo contratan a lindos, flacos y jóvenes? Debate aquí.

Esteban Artaza: “A quienes se rasgan las vestiduras porque el director de RR.HH. descartó a postulantes por su mail o su vestimenta, les recuerdo que es mucho peor rechazar a alguien por ser feo/a, gordo/a o viejo/a (siempre me pregunté porque en Tarjeta Naranja eran tan lindos/as, flacos/as y jóvenes). Los que somos feos, gordos y viejos, también podemos ser adecuados para ocupar un puesto. Lamentablemente como piden CVs con foto, si sos feo, gordo o viejo, quedaste fuera generalmente sin que te hayan hecho una entrevista. Los países adelantados que tienen directores de RR.HH. bien capacitados, exigen que los CVs o resumés no lleven foto. A quienes se rasgan las vestiduras porque el director de RR.HH. descartó a postulantes por su mail o su vestimenta, les digo: rásgense las vestiduras para cambiar esa típica actitud de discriminar por rasgos físicos”.