Creció hasta en un 50% la depilación masculina.

Hace tiempo ya que para las empresas de tratamientos estéticos dejó de ser una sorpresa tener a hombres demandando sus servicios y es que éstos cada vez se preocupan más por su estado físico e imagen personal. “Antes eran casi todos deportistas, hoy veo oficinistas y ‘gente común’ que lo hace, creo que es porque socialmente está aceptado y por eso se animan”, analizan desde Buenos Aires Center, un gimnasio que en la Capital también ofrece depilación para hombres y que en dos años duplicó la cantidad de clientes”. ¿Y por Córdoba cómo andamos? En nuestra ciudad los números son menores pero no menos destacables. “Es una tendencia que sigue en ascenso; en 2010 tuvimos un aumento de pacientes hombres para depilación definitiva de entre un 35% a 40% en comparación al 2009”, explica Claudia Soledad Calles, responsable de comunicación y marketing de Benestar. La gente de Line Laser no se queda atrás y viene notando un incremento de hasta un 25% en su cartera de clientes: “estamos dando unos 15 turnos por semana para hombres”, señalan.
Los costos varían de acuerdo a las zonas, pero pueden llegan hasta los $ 400. ¿Las zonas elegidas? Barba, cuello, espalda superior, espalda inferior, pecho y abdomen.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.