Kolektor y un desayuno para hablar de lo importante: inclusión, igualdad y equidad

En el primer encuentro del ciclo de Responsabilidad Social 2013 destinado a empresas organizado por Kolektor, la temática se centró en aspectos esenciales a la vida de las compañías: inclusión social y laboral, igualdad y equidad de género
Bajo el lema  “Creando alianzas, potenciando acciones”, el encuentro coordinado por la compañía a cargo de la gestión de cobranzas de la Dirección de Rentas contó con la presencia de tres disertantes: Silvina Vazón (Río Uruguay Seguros), Luis Ulla (Iarse) y Lucas Utrera (profesor en el MBA de UADE Business School), quien hizo énfasis en que “gestionar la diversidad implica tratar la Responsabilidad Social como una Política institucional”, destacando los puntos desde donde puede posicionarse el área de Recursos Humanos para pensar en una verdadera inclusión.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.