Violeta Deyapa te ofrece “viajes a la carta”

Comenzaron a trabajar en el concepto hace unos 3 años con la idea de brindar “un viaje a la carta” con tours personalizados según sus los deseos y exigencias de los clientes: “la idea es dar distintas posibilidades para que el pasajero elija; no son paquetes ya que se desmenuzan las opciones y se ofrecen actividades desde una mirada fuera de circuitos comerciales tanto en Buenos Aires, como en el interior del país”, comenta Marie-Karine Manoli, socia fundadora de Violeta Deyapa.
Entre los viajes “a la carta” que ofrece la gente de Violeta, podés elegir alojamiento, cursos de español, agenda de espectáculos y actividades, traslado, itinerarios y organización de estadías en otras provincias. El servicio se puede abonar de dos maneras: pagando una comisión de alrededor 12% u honorarios fijos de US$ 300 por organizar la agenda para aquel huésped “que quiere ir a muchos lugares de la Argentina y necesita que se le arme cronograma con actividades, hospedajes y traslados”.
Para este año esperan un aumento de un 50% de volumen de pasajeros además de desarrollar más la red de las provincias y que los pasajeros contraten más servicios. “También queremos sumar grupos que en realidad son acuerdos con universidades extranjeras para los estudiantes vengan a la Argentina y realicen actividades temáticas como, por ejemplo, derechos humanos, la ruta del vino con agregados -esto además para adultos mayores-, política e historia, literatura y desarrollo sustentable”, concluye Marie.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.