Wayra llega a la Argentina para darle un empujoncito a tu emprendimiento

Wayra es una iniciativa impulsada por Telefónica Latinoamérica que tiene como principal objetivo identificar talentos en España y Latinoamérica en el campo de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación y ayudarlos en su desarrollo a través de un apoyo integral. "Wayra significa 'viento' en quechua y eso es lo que buscamos: nuevos vientos de innovación y tecnología irrumpan en América Latina", señalan desde la empresa.  El apoyo integral de la gente de Wayra consta, entre otras cosas, de asesoramiento en la gestión del negocio como asesoría legal; soporte tecnológico; un espacio físico de trabajo en cada uno de los países en donde Wayra está presente y financiación inicial de entre US$ 30.000 y US$ 70.000, según las necesidades del proyecto, durante unos seis meses. En 2011, Wayra busca realizar 8 convocatorias de selección de proyectos, lo que le permitirá además poner en marcha a lo largo del año ocho espacios Wayra en Iberoamérica. Además, tiene previsto para un corto plazo que se abran espacios Wayra en la Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú y Venezuela.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.