Por qué achicar la “brecha” dentro de tu empresa: Randstad presenta su guía práctica para contrataciones neutras en género
(Por Franco Bossa) La iniciativa busca no solo contribuir al ingreso de mujeres a las fuerzas laborales, sino apoyar su desarrollo profesional dentro de las organizaciones y hacer del acceso a los puestos gerenciales un proceso más equitativo. En esta nota Jorge Figueroa, director de Public Affairs y Sostenibilidad de la empresa, brinda detalles del proyecto y analiza el llamado ‘gap’ entre hombres y mujeres.
(Por Franco Bossa) La iniciativa busca no solo contribuir al ingreso de mujeres a las fuerzas laborales, sino apoyar su desarrollo profesional dentro de las organizaciones y hacer del acceso a los puestos gerenciales un proceso más equitativo. En esta nota Jorge Figueroa, director de Public Affairs y Sostenibilidad de la empresa, brinda detalles del proyecto y analiza el llamado ‘gap’ entre hombres y mujeres.