Lo Que Viene...

Mar 18/08/2015

Tomás Zambelli (Informe Carreras)

Fiel a su espíritu emprendedor, Tomás y su equipo hacen -desde hace casi una década- la Feria Informe Carreras. Esta semana se llevará a cabo la novena edición de la exposición más antigua de la provincia que convoca a todas las universidades e institutos terciarios en Quality Espacio. “Con los años hemos ido profesionalizándonos e incorporando nuevas cosas. Nuestro negocio está apoyado en el sitio vocacional Informe Carreras y desde allí hacemos este evento que además de la exposición suma todos los años talleres de orientación vocacional, test, guías de carreras y, la novedad es que este año dictaremos cursos para docentes con puntaje oficial”, nos cuenta Zambelli, gerente de la empresa.

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  • Fiel a su espíritu emprendedor, Tomás y su equipo hacen -desde hace casi una década- la Feria Informe Carreras. Esta semana se llevará a cabo la novena edición de la exposición más antigua de la provincia que convoca a todas las universidades e institutos terciarios en Quality Espacio. “Con los años hemos ido profesionalizándonos e incorporando nuevas cosas. Nuestro negocio está apoyado en el sitio vocacional Informe Carreras y desde allí hacemos este evento que además de la exposición suma todos los años talleres de orientación vocacional, test, guías de carreras y, la novedad es que este año dictaremos cursos para docentes con puntaje oficial”, nos cuenta Zambelli, gerente de la empresa.

Vie 14/08/2015

Valeria Merlo (Cotreco)

Cuando la convocamos en 2011 para formar parte de Lo Que Viene, Valeria estaba a cargo del área de comunicación y relaciones institucionales de Crese. Pero desde hace tres años cambió de empresa, pero no de rubro: trabaja en Cotreco en la misma posición.

“Mi foco principal son tareas de concientización y la relación con la comunidad. El trabajo es de a dos, entre la empresa y el vecino, y hemos descubierto que a través del humor y el arte estamos llegando mucho al vecino. Desde hace 2 años estamos implementando muchas acciones con artistas, estamos apoyando muchos eventos artísticos también, y notamos que podemos llegar a la comunidad de manera más amigable y la gente nos está escuchando mucho”, describe. 

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  • Cuando la convocamos en 2011 para formar parte de Lo Que Viene, Valeria estaba a cargo del área de comunicación y relaciones institucionales de Crese. Pero desde hace tres años cambió de empresa, pero no de rubro: trabaja en Cotreco en la misma posición.

    “Mi foco principal son tareas de concientización y la relación con la comunidad. El trabajo es de a dos, entre la empresa y el vecino, y hemos descubierto que a través del humor y el arte estamos llegando mucho al vecino. Desde hace 2 años estamos implementando muchas acciones con artistas, estamos apoyando muchos eventos artísticos también, y notamos que podemos llegar a la comunidad de manera más amigable y la gente nos está escuchando mucho”, describe. 

Mié 12/08/2015

Marybel Alvarez Gatti (Kolektor)

En 2011 Marybel trabajaba en el ICDA coordinando Proética. De ahí fue convocada a coordinar los posgrados del instituto para darles un enfoque más estratégico. Pero esta joven no se quedó ahí. En febrero de este año hizo su pase a Kolektor. En esa empresa es la responsable de proyectos de recursos humanos y de responsabilidad social.

“La empresa hace muchísimas cosas de RSE, pero hoy estamos trabajando en un modelo que vincule más fuertemente las dos áreas: la gestión del talento enfocado en la sustentabilidad. Uno de los grandes proyectos es una universidad corporativa”, describe Marybel.

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  • En 2011 Marybel trabajaba en el ICDA coordinando Proética. De ahí fue convocada a coordinar los posgrados del instituto para darles un enfoque más estratégico. Pero esta joven no se quedó ahí. En febrero de este año hizo su pase a Kolektor. En esa empresa es la responsable de proyectos de recursos humanos y de responsabilidad social.

    “La empresa hace muchísimas cosas de RSE, pero hoy estamos trabajando en un modelo que vincule más fuertemente las dos áreas: la gestión del talento enfocado en la sustentabilidad. Uno de los grandes proyectos es una universidad corporativa”, describe Marybel.

Mar 11/08/2015

Franco Sebastián Lubrano Castillo (Fecovita)

En 2010 Franco ocupaba la gerencia de Fecovita en Córdoba, pero en 2012 fue por más y asumió la gerencia regional de la marca (para Córdoba, NOA y Cuyo). “Seguimos liderando el mercado. La zona centro-NOA es la más fuerte que tiene la empresa con más de 50 puntos del mercado y estamos comercializando, sólo en nuestra zona, más de 12 millones de litros mensuales”, describe.

Fecovita, de la mano de vino Toro, su caballito de batalla, es líder en la baja y mediana gama, por lo tanto, como principal desafío se plantean consolidar el liderazgo en la alta gama con su bodega boutique que es Estancia Mendoza.   

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  • En 2010 Franco ocupaba la gerencia de Fecovita en Córdoba, pero en 2012 fue por más y asumió la gerencia regional de la marca (para Córdoba, NOA y Cuyo). “Seguimos liderando el mercado. La zona centro-NOA es la más fuerte que tiene la empresa con más de 50 puntos del mercado y estamos comercializando, sólo en nuestra zona, más de 12 millones de litros mensuales”, describe.

    Fecovita, de la mano de vino Toro, su caballito de batalla, es líder en la baja y mediana gama, por lo tanto, como principal desafío se plantean consolidar el liderazgo en la alta gama con su bodega boutique que es Estancia Mendoza.   

Lun 10/08/2015

Claudio Lomello (Escuela de Graduados de Ciencias Económicas de la UNC)

“Sigo en la escuela de graduados, ese es un poco mi hobby, y además haciendo consultoría a empresas familiares y dando clases en  lo vinculado a estrategia y a mi tema: las empresas familiares”,se presenta Lomello.

El gran desafío que hoy enfrentan en la Escuela de Graduados es la internacionalización y lograr que los programas que llevan adelante sean bilingües, una gran demanda del mercado de los negocios mundial. En lo relacionado a su actividad privada, Claudio asegura que las empresas familiares son claves para el desarrollo de las economías regionales: prácticamente el 80% de las empresas son familiares y representan el 65% del PBI. “Allí hay un gran espectro que necesita ser profesionalizado y necesita tener determinadas herramientas para ser gestionadas. Ese es un gran desafío”, remata.

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  • “Sigo en la escuela de graduados, ese es un poco mi hobby, y además haciendo consultoría a empresas familiares y dando clases en  lo vinculado a estrategia y a mi tema: las empresas familiares”,se presenta Lomello.

    El gran desafío que hoy enfrentan en la Escuela de Graduados es la internacionalización y lograr que los programas que llevan adelante sean bilingües, una gran demanda del mercado de los negocios mundial. En lo relacionado a su actividad privada, Claudio asegura que las empresas familiares son claves para el desarrollo de las economías regionales: prácticamente el 80% de las empresas son familiares y representan el 65% del PBI. “Allí hay un gran espectro que necesita ser profesionalizado y necesita tener determinadas herramientas para ser gestionadas. Ese es un gran desafío”, remata.

Vie 07/08/2015

El reencuentro de Lo Que Viene

En 2010 y 2011 InfoNegocios reunió a los gerentes sub 35 más destacados de los negocios en Córdoba. Cinco años después volvemos a convocarlos para saber en qué andan. De eso se trata Lo Que Viene El Reencuentro.
En  un ambiente distendido, estos jóvenes empresarios nos cuentan el camino que transitaron estos últimos años y hacia dónde van. La cita es todos los meses en el Ópera Luxury Condominium (Grupo Proaco). 

Autor:
  • En 2010 y 2011 InfoNegocios reunió a los gerentes sub 35 más destacados de los negocios en Córdoba. Cinco años después volvemos a convocarlos para saber en qué andan. De eso se trata Lo Que Viene El Reencuentro.
    En  un ambiente distendido, estos jóvenes empresarios nos cuentan el camino que transitaron estos últimos años y hacia dónde van. La cita es todos los meses en el Ópera Luxury Condominium (Grupo Proaco). 

Jue 06/08/2015

María Aurelia Cozzi (Events Plus)

El 1 de marzo de 2014 María armó las valijas y decidió que ya había cumplido un ciclo en Prominente. “Siempre había tenido la inquietud de los emprendedores dando vueltas y en eso estoy, aunque tampoco me cierro a la oportunidad de sumarme a alguna empresa como relacionista pública”, dispara. 

Hoy es colaboradora de la Fundación E+E en el área de Fundraising. “Le debo mucho a la fundación porque empecé como mentora en el 2008 y me enamoré de lo que hacen. Ver entrar a alguien con una idea y que salga formado como empresario es apasionante”, dice.

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  • El 1 de marzo de 2014 María armó las valijas y decidió que ya había cumplido un ciclo en Prominente. “Siempre había tenido la inquietud de los emprendedores dando vueltas y en eso estoy, aunque tampoco me cierro a la oportunidad de sumarme a alguna empresa como relacionista pública”, dispara. 

    Hoy es colaboradora de la Fundación E+E en el área de Fundraising. “Le debo mucho a la fundación porque empecé como mentora en el 2008 y me enamoré de lo que hacen. Ver entrar a alguien con una idea y que salga formado como empresario es apasionante”, dice.

Mar 04/08/2015

Ernesto José Cordeiro (Cordeiro y Cía. SRL)

Luego de su paso por Sundland Brokerage donde se desempeñaba como responsable de ventas de exportación, Ernesto volvió a viejos amores. Hace dos años se reincoporó a Cordeiro y Cía, la firma que produce y comercializa Yerba Verdeflor. Allí tiene la menuda tarea de llevar adelante la gerencia comercial. Fueron años de mucho crecimiento, una vez superada la problemática de la ley antipeperina en la que él tuvo mucho que ver para su solución.

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  • Luego de su paso por Sundland Brokerage donde se desempeñaba como responsable de ventas de exportación, Ernesto volvió a viejos amores. Hace dos años se reincoporó a Cordeiro y Cía, la firma que produce y comercializa Yerba Verdeflor. Allí tiene la menuda tarea de llevar adelante la gerencia comercial. Fueron años de mucho crecimiento, una vez superada la problemática de la ley antipeperina en la que él tuvo mucho que ver para su solución.

Lun 03/08/2015

Juan Manuel Lucero (Negocios Digitales)

En 2011 Juan Manuel estaba abocado casi exclusivamente a Innova, una empresa de marketing digital, diseño y consultoría. “De Innova lo único que hoy queda vigente es el área de consultoría. Ahí trabajo con clientes desarrollando la estrategia digital de las empresas cuando necesitan ese nivel de amplitud y sino con muchas hemos trabajado lo que nosotros llamamos “la personalidad social de la marca”, es  una metodología para desarrollar cómo tiene que hablar la marca en las redes sociales”, nos cuenta Juan Manuel. Si hay una palabra que lo define es inquieto.

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  • En 2011 Juan Manuel estaba abocado casi exclusivamente a Innova, una empresa de marketing digital, diseño y consultoría. “De Innova lo único que hoy queda vigente es el área de consultoría. Ahí trabajo con clientes desarrollando la estrategia digital de las empresas cuando necesitan ese nivel de amplitud y sino con muchas hemos trabajado lo que nosotros llamamos “la personalidad social de la marca”, es  una metodología para desarrollar cómo tiene que hablar la marca en las redes sociales”, nos cuenta Juan Manuel. Si hay una palabra que lo define es inquieto.

Vie 31/07/2015

Sebastián Spaccesi (Fundación Santo Domingo)

“Sigo trabajando en Fundación Santo Domingo. En 2011 era director de la Academia; hoy estoy en un puesto más estratégico: soy director ejecutivo, pero sigo haciendo innovación pedagógica que es lo que me gusta hacer”, nos cuenta Sebastián.

Santo Domingo hoy cuenta con el instituto terciario, una escuela de nivel inicial, primario y secundario, una escuela de oficios y una unidad de vinculación tecnológica. En total suman más de 5 mil estudiantes de todos los niveles.

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  • “Sigo trabajando en Fundación Santo Domingo. En 2011 era director de la Academia; hoy estoy en un puesto más estratégico: soy director ejecutivo, pero sigo haciendo innovación pedagógica que es lo que me gusta hacer”, nos cuenta Sebastián.

    Santo Domingo hoy cuenta con el instituto terciario, una escuela de nivel inicial, primario y secundario, una escuela de oficios y una unidad de vinculación tecnológica. En total suman más de 5 mil estudiantes de todos los niveles.

Mar 28/07/2015

Pablo Sebastián Martinat (Lapana)

Hace apenas seis años Pablo Martinat comenzaba con Lapana de la mano de un socio. Hoy tienen 30 locales en Córdoba, San Juan y Catamarca. Y tal como te lo adelantábamos hace unos días, la idea de ellos es seguir expandiéndose con un formato más pequeño (el modelo ¡apa!: panaderías que solamente despachan, sin mesas).

Además trabaja con su equipo para incorporar en octubre un nuevo producto en las líneas de venta: helados. Todavía no tienen el nombre comercial, pero lo que sí sabemos es que vendrán de la mano de un refresh en la imagen de los locales.

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  • Hace apenas seis años Pablo Martinat comenzaba con Lapana de la mano de un socio. Hoy tienen 30 locales en Córdoba, San Juan y Catamarca. Y tal como te lo adelantábamos hace unos días, la idea de ellos es seguir expandiéndose con un formato más pequeño (el modelo ¡apa!: panaderías que solamente despachan, sin mesas).

    Además trabaja con su equipo para incorporar en octubre un nuevo producto en las líneas de venta: helados. Todavía no tienen el nombre comercial, pero lo que sí sabemos es que vendrán de la mano de un refresh en la imagen de los locales.

Mar 28/07/2015

Franco Longhi (Grupo Gestión)

“Cambié de rubro, ahora estoy abocado a los recursos humanos desde 2010”, nos cuenta Franco. Este ingeniero industrial estuvo antes trabajando para la fábrica de pastas Mondal. Pero desde finales de 2010 se dedica al personal eventual.

“Estamos entre las 10 empleadoras más grandes de Argentina y tenemos más de mil clientes: desde el retail, pasando por petroleras, hasta terminales motrices de todo el país”, asegura este ejecutivo comercial de Grupo Gestión, una empresa de capital nacional que compite con las internacionales más grandes.

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  • “Cambié de rubro, ahora estoy abocado a los recursos humanos desde 2010”, nos cuenta Franco. Este ingeniero industrial estuvo antes trabajando para la fábrica de pastas Mondal. Pero desde finales de 2010 se dedica al personal eventual.

    “Estamos entre las 10 empleadoras más grandes de Argentina y tenemos más de mil clientes: desde el retail, pasando por petroleras, hasta terminales motrices de todo el país”, asegura este ejecutivo comercial de Grupo Gestión, una empresa de capital nacional que compite con las internacionales más grandes.

Lun 27/07/2015

Cristian Fonseca (Cristian Fonseca - RR.PP., eventos y diseño)

Hasta 2013 se desempeñó como jefe del departamento de Relaciones Públicas de Mariano Moreno Instituto Superior. Ese fue el momento en que se asoció con un colega para fundar Bendita Idea, una empresa dedicada a eventos y comunicación. Pero Fonseca no se quedó allí.

“Desde hace 3 meses decidí dedicarme a mi proyecto personal denominado Cristian Fonseca consultoría en RRPP y organización de eventos”, cuenta. Más, en nota completa.

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  • Hasta 2013 se desempeñó como jefe del departamento de Relaciones Públicas de Mariano Moreno Instituto Superior. Ese fue el momento en que se asoció con un colega para fundar Bendita Idea, una empresa dedicada a eventos y comunicación. Pero Fonseca no se quedó allí.

    “Desde hace 3 meses decidí dedicarme a mi proyecto personal denominado Cristian Fonseca consultoría en RRPP y organización de eventos”, cuenta. Más, en nota completa.