Discoplus se despide y llega Jumbo Más (¿pasará lo mismo con las sucursales?)

Si sos usuario de una de las 300.000 tarjetas Discoplus que circulan en la provincia de Córdoba tenés tiempo hasta el 15 de septiembre para canjearla por una Jumbo Más. Es que Cencosud (propietaria de Jumbo, Disco y otras marcas) decidió desactivar el programa de beneficios de Disco y unificarlo con el de Jumbo, conjugando -dicen- lo mejor de ambos.
Por ahora, el cambio está circunscripto al programa de beneficios, pero hay quienes dicen que es el primer paso de la desaparición definitiva de la marca Disco, varias de cuyas sucursales fueron transformadas en Vea y otras que, según los trascendidos, pasarán a ser Jumbo, desembarcando así de una vez en Córdoba la cadena de supermercados más importante de Chile.

La comunicación oficial indica para los usuarios de Discoplus dos posibilidades:
• Segui sumando puntos Discoplus y canjearlos por los regalos del catálogo Discoplus hasta el 15 de septiembre de 2012.
• Convertir los puntos Discoplus a tu tarjeta de puntos Jumbo Más, presentando ambas tarjetas junto con un documento de identidad en la línea de cajas de los locales Jumbo y Disco.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.