La demanda laboral sube, pero baja: 3,8% por encima del mes anterior, pero 41% menos que un año atrás

Octubre dejó una buena y una mala noticia para el mercado laboral. Por un lado, el décimo mes del año registró una suba de 3,8% respecto del mes anterior en lo que se refiere a demanda laboral; pero por el otro, volvió a profundizar la caída en la variación interanual, esta vez, del 41%, según el informe mensual que elabora el Instituto de Economía del CPCE. Además, la cantidad de puestos de trabajo solicitados acumulan una baja de 31,5%.
Algunos datos que arrojó el informe son:
- Los pedidos de personal calificado cayeron por debajo de los no calificados (41,4% vs. 40,79%) en la comparación anual.
- En la variación mensual, el empleo calificado cayó (5,5%), mientras que el no calificado subió (18,3%).
- La demanda de profesionales aumentó (3,8%) y la de no profesionales disminuyeron (8,81%).
- Con respecto al mes de septiembre, industria y servicios subió (1,4% y ), comercio bajó (3,7%) y, por su parte, servicios presentó una suba de 6,29%.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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