Llaryora busca la paz con el Suoem mejorando su oferta

(Por Felipe Osman - Diario Alfil) El Palacio 6 de Julio propuso una nueva oferta al sindicato mejorando las cifras pasadas: 23,45% por los primeros diez meses del año, descongelamiento de los ascensos y restitución de los títulos como conceptos remunerativos.

Image description

Una incipiente bipolaridad en las decisiones que guían las negociaciones con el Suoem empieza a manifestarse en el Palacio 6 de Julio y torna en extremo difícil interpretarlas.

El Ejecutivo presentó ayer una nueva oferta al sindicato: 23,45 por ciento de reajuste salarial para los meses que van de enero a octubre de 2020 a saldarse en dos tramos, el 11 por ciento inicial en noviembre y el 12,45 por ciento restante en enero del año próximo.

A su vez, estos aumentos, que en un principio serán concedidos como no remunerativos, se “blanquearían” en cuatro etapas. El primer 11 por ciento en tres tramos iguales en febrero, marzo y abril del 2021, y el 12,45 por ciento final en mayo.

Hasta aquí, nada demasiado alejado de las expectativas. Se hablaba de un 28 por ciento anual, y la cifra revelada ayer, que contempla 10 meses en lugar de 12, resulta cercana en términos proporcionales.

A partir de mayo del año próximo se reabriría el diálogo para negociar un reajuste por los meses que van de noviembre del 2020 a abril del 2021.

Las novedades empiezan con otros puntos tanto menos visibles: el descongelamiento de la carrera administrativa, que se produciría en febrero de 2021, y el regreso del adicional por título establecido en el artículo 7 de la ordenanza de remuneraciones como concepto remunerativo. Este último apartado, que llega a otorgar un 20 por ciento sobre el salario básico, termina incidiendo (y mucho) en otros conceptos, ya que engrosa la base de cálculo de las bonificaciones especiales. Aquellas que “iban” a revisarse y jamás se revisaron, y que otorgan adicionales de hasta un 50 por ciento, en casos excepcionales, y de un 40 por ciento, en casos ampliamente extendidos, como el de las bonificaciones por “mano de obra especializada”, especialización que se define tan vagamente que casi cualquier tarea encaja en ella.

Desde luego hay un buen argumento para descongelar la carrera administrativa y restituir el pago de la bonificación por título como concepto remunerativo, y es que el año próximo empezaría a conjurarse la situación sumamente atípica que no sólo el municipio sino el país y el mundo han atravesado en 2020: la pandemia.

Pero si bien se busca, puede encontrarse un buen argumento para casi todo, salvo para qué los salarios que paga el Estado Municipal dupliquen o tripliquen a los que se pagan en el sector privado, que financia al fisco.

Ahora bien, a no sulfurarse, porque hay más.

En la propuesta, que hasta el momento no fue ni difundida ni menos aún explicada por el municipio, habría un apartado que el sindicato presenta a sus afiliados como una “recuperación escalonada de la 7ma hora (de jornada)”, para paso seguido aclarar que esto no alterará el régimen de 6 horas. Tamaña vaguedad debe, necesariamente, ser deliberada. Sin embargo, para algunos baqueanos del mundo gremial -asiduos exégetas de acuerdos paritarios-, lo referido podría apuntar a un restablecimiento paulatino de las condiciones previas a la ordenanza que redujo la jornada municipal operado mediante el otorgamiento de horas extra (o “módulo”) en las diferentes áreas del municipio. En fin, las precisiones se conocerán, si son dadas a conocer, en los próximos días.

En el territorio de la duda hay además otro asunto: ¿qué pasó con los agresores de los comerciantes de barrio Observatorio? Al momento nada. ¿Alguien habrá mencionado el asunto en la mesa de negociación?...

Y los Promotores de Convivencia, ¿harán finalmente las veces de inspectores? ¿O seguirán siendo un numeroso grupo de cultores de la “buena onda” entre los vecinos? Más misterio.

Esta propuesta será la que el Suoem ponga en consideración de su cuerpo de delegados hoy, con lo cual al menos una incógnita quedará saldada en las próximas horas, a saber, si los municipales consideran (o no) la oferta lo suficientemente amable.

Tu opinión enriquece este artículo:

Córdoba - Paraguay sin escalas: qué hacer un fin de semana en Asunción (de la mano de Paranair, en una hora y 20 minutos)

(Por Diana Lorenzatti) La nueva ruta Córdoba-Asunción de la aerolínea Paranair conecta ambas ciudades en poco más de una hora y permite tener otra opción a la hora de elegir un destino turístico. Además, por el fuerte crecimiento comercial y de inversión que está teniendo el país vecino muchos extranjeros deciden visitar su capital para echar el ojo y encontrar un nuevo negocio. Te contamos todo en esta nota. 

Ahora podés invertir en Docta desde 1.100 dólares (y obtener una rentabilidad del 20% anual)

(Por Soledad Huespe) Benjamín Ferro Terán (ex Proaco) es uno de los cerebros detrás de "Duplares", un emprendimiento de 36 unidades de 2 y 3 dormitorios y un zócalo de locales comerciales. Está en el corazón de Docta, el proyecto ubicado sobre la Ruta 20. Lo novedoso de Duplares es su comercialización (ideal para pequeños y medianos inversores), ya que a través de una plataforma de crowdfunding se puede entrar al negocio con un ticket de 1.100 dólares y obtener una rentabilidad de hasta 20% anual (también en dólares). 

¡Qué Ofertón! Se lanzó el programa con el que la Provincia impulsa el comercio electrónico (inscripciones, descuentos y ofertas)

Este martes se lanzo el evento destinado a comercios y consumidores, una plataforma digital diseñada para modernizar y actualizar la venta minorista frente a los desafíos del mercado y las nuevas tendencias. El fin del mismo es promover productos y servicios para impulsar el consumo, brindando ofertas y descuentos. Se realizará los días 29, 30 y 31 de Julio. Qué categorías están incluidas y hasta cuándo hay tiempo de inscribirse como comerciante.

Qué hace la Fundación Mundial de la Felicidad (y qué es el Ecosistema de Bienestar de Córdoba)

(Por Rocío Vexenat) ¿Sabías que cuando una persona se siente feliz es un 88% más productiva en su trabajo? Bueno, de eso se encargan estos entes, y acá te cuento la posta: la Fundación Mundial de la Felicidad es una organización internacional sin fines de lucro que promueve la libertad, la consciencia y sobre todo, la felicidad. ¿Qué hace este ecosistema? Busca transformar el bienestar corporativo para potenciar la competitividad regional aplicándolo a los emprendedores y empresas de Córdoba. Cómo sumarte.

Parma Sándwiches, una marca que empieza a sonar fuerte: abrió el local N° 12 y apura un centro de producción de 200 m2

(Por Julieta Romanazzi) Fundada hace más de dos décadas por Matías Fuenzalida, la marca pasó de ser una pequeña fábrica de sándwiches a tener 12 locales distribuidos por toda la ciudad. Desde sus inicios en Barrio Alberdi, Parma Sándwiches se consolidó como un referente en el rubro en la ciudad de Córdoba. La semana pasada abrió la última sucursal sobre Recta Martinoli (frente al colegio La Salle). Lo que sigue será un nuevo centro de producción de 200 m2, desde  donde proveerá a todas sus bocas.

10 cosas que hay que saber sobre el dengue en las empresas cordobesas (cómo lo viven hoy: ausentismo, contagios, licencias y más)

(Por Soledad Huespe) Los números están al rojo vivo y las empresas no son ajenas a esta realidad. El infectólogo Hugo Pizzi viene advirtiendo que “todavía no hemos llegado a la cúspide de la curva epidemiológica y estamos totalmente convencidos de que tomará gran parte de abril y nos dará muchos disgustos”. Como muestra sirve un botón: solamente ayer, en una sola empresa cordobesa, se reportaron 30 casos.