Desde la Muni apoyan la iniciativa contra el dengue de Neyra...

Roberto Avilia: "No sólo aplaudo la decisión de Luis Neyra, sino que la estamos apoyando desde la Municipalidad. Nos parece que este tipo de iniciativa de los ciudadanos responsables es lo que puede hacer la diferencia para alcanzar la ciudad que todos queremos. El problema del dengue no es menor, y creo que no debemos tomarlo como si fuera una "cortina de humo". No sé si existe alguien que lo utilice, pero sí puedo asegurarles que ya es una epidemia en nuestra ciudad, a la que tenemos que tomar muy en serio. El aporte de la iniciativa particular, más la responsabilidad que tienen que tener los organismos públicos correspondientes, podrá alcanzar éxito y controlar el problema. Mientras tanto, todo lo que se pueda hacer para concientizar a la población, desde los medios sociales, la internet y la educación, nos aleja de la posibilidad de infección. Insisto: más allá de lo que deben hacer los organismos públicos competentes, estas iniciativas como la de Luis Neyra y sus socios espontáneos debe ser bienvenida y fomentada. Cordiales saludos”

... pero parece que llamando al 108 no se activan los mecanismos (mirá lo que cuenta un InfoNauta y opiná aquí).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.