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De la mano de Regionalbiz S.R.L. llegan los productos y soluciones de Equifax Veraz que ayudan a prevenir fraudes y robos de identidad que ocasionan operaciones fraudulentas.
La franquicia cumple un año en la ciudad y continúa ofreciendo estrategias aplicadas al cobro de cuentas, como Solución Riesgo Cero, que evalúa el comportamiento crediticio y la historia financiera de comercios y empresas, o Cartas Veraz, que presenta los resultados tras su aplicación para agilizar el recupero de deudas por ventas de bienes y servicios. Uno de sus atractivos es que no requiere instalaciones ni la intervención de gestores o intermediarios.

Eduardo Grabois: “No solamente los desarrollistas tienen todo paralizado hasta ver cómo termina la película K… Me parece que Atila va a quedar un poroto en comparación con lo (que nos van a dejar) los K”.

¿Es para tanto? ¿Vos invertirías antes que se vayan los K? Opiniones aquí.

Miguel Octavio Zarate: “Realmente fue una alegría saber que Sergio y Omar iniciarían una nueva radio. Pero fue una pena que en lugar de haber iniciado algo solos o con algún buen socio capitalista, lo hagan con una empresa fuertemente relacionada con el Gobierno nacional, tan sospechado de corrupción. De todos modos, les deseo mucha suerte porque estoy seguro que ellos están actuando de buena fe. Del resto, tengo mis serias dudas”.

Y vos, ¿qué opinión tenés de Electroingeniería? Opiná aquí.

En el primer semestre las concesionarias cordobesas vendieron casi 10.000 autos menos que en el mismo período del año pasado, de acuerdo a datos de Acara. Teniendo en cuenta el promedio de los precios de los modelos que integran el top ten, la facturación cayó más de $ 11 millones por día. En la pelea por el market share, Toyota fue el único que ganó una porción de la torta y Fiat, el que menos cedió. Radiografía de un mercado en recesión, en nota completa.

Desde la década del ‘80 la actividad creció por encima del 180% en los períodos de estabilidad de precios.
En cambio, desde 2008 la caída fue del 25%. Más datos sobre la alta elasticidad de este sector a los ciclos económicos en un informe del Grupo Edisur resumido en la nota completa.

Mónica Peusso: “¡Interesante oportunidad!. ¿Cómo nos podemos mantener informados al respecto? Agradezco la información.”

Julio César Gallardo: “Qué buena iniciativa y oportunidad para los chicos, me encanta.”

Elena Murua: “Me interesa saber cuál sería el costo y la fecha en que se realizaría.”

(NdR: Nos cuenta el presidente de SRS, Fernando Sibilla que aún restan definir algunas cuestiones y que nos mantendrá al tanto de las novedades. Estaremos atentos para informales. Saludos)

Si tuvieras la posibilidad ¿enviarías a tus hijos al Campus del Real? La nota completa, acá.

Método DeRose trabaja con técnicas y conceptos para desarrollar el potencial humano en todos sus aspectos y evolucionar sin límites. Hoy sorteamos uno de los pases para que vivas 7 días de Experiencia VIP DeRose. Si querés aprovechar esta chance, entrá acá, poné “Me gusta” y decinos acá cuál es tu mayor objetivo. ¡Crecé, potenciate y desarrollá tu Alta Performance! 

Live Med quiere que conozcas todos los tratamientos que tienen para los pacientes: medicina estética, orthomolecular, tratamientos faciales y corporales, para adelgazar, para la celulitis, aplicación de botox, etc. Para que todos puedan tener el cuerpo que desean, hoy sortean un fotorejuvenecimiento con luz pulsada-skin. Si querés llevarte el premio decinos acá cuántos “Me gusta” tiene la fanpage sumando el tuyo. Pista acá.

Gabriela González (105) se lleva el premio de SpaTrends.

Marcos Serrano Perez es el ganador de las entradas para los cines Hoyts en Patio Olmos o Nuevocentro Shopping.
 

Segundo Sosa Barreneche: “Este año inició de forma muy positiva, ya que en noviembre de 2013 se concretó la incorporación del correo privado OCA a Grupo RHUO. Esto nos posiciona como el primer grupo de capitales nacionales en contratación de personal, con un promedio mensual de más de 25.000 colaboradores prestando servicio a través de las diferentes unidades de negocio, una flota de 1.110 vehículos propios, 173 sucursales y 2816 agentes oficiales y representaciones distribuidas en todo el país.
Guía Laboral particularmente no ha sido ajena al contexto económico de nuestro país y es por ello que iniciamos el año con algunas bajas en la dotación de personal eventual pero también el estado de incertidumbre actual ha generado oportunidades de negocio que nos han permitido lograr los objetivos presupuestados.
Nuestro enfoque para este 2014 es seguir trabajando para consolidarnos como el grupo de empresas número uno de la Argentina, dedicado a brindar servicios integrales, soluciones en materia de recursos humanos y mano de obra intensiva con los más altos estándares de calidad. Nuestro objetivo a lograr es contribuir a la generación de talento y el desarrollo del capital humano, comprometidos con la comunidad y el medio ambiente. Y satisfacer, de esta forma, las necesidades específicas de cada cliente”.