Chile: “Estamos en la edad de piedra en cuanto a capacitación”, según la ministra Matthei
Un diagnóstico nada alentador sobre el estado de la capacitación laboral en Chile realizó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei en la Expo Capital Humano 2011 organizada por Trabajando.com. Es que la secretaria de Estado señaló que el sistema está atrasado “al menos 25 años respecto a lo que hacen los países con mejores prácticas”, debido a la falta de conexión entre los distintos niveles educacionales (colegio, instituto, universidad, etc.) y las necesidades del mercado. Asimismo, dijo que los puestos de capacitación, que en 2010 alcanzaron las 3.500 plazas, son insuficientes, dado que el 50% de la población más vulnerable menor de 24 años -y que totaliza 200 mil personas- no trabaja ni estudia. “¿Es como para estar contentos? La verdad que tener una tasa de desempleo de 7,3% no dice nada respecto de los tremendos desafíos que tiene nuestro país”, afirmó.
Un diagnóstico nada alentador sobre el estado de la capacitación laboral en Chile realizó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei en la Expo Capital Humano 2011 organizada por Trabajando.com. Es que la secretaria de Estado señaló que el sistema está atrasado “al menos 25 años respecto a lo que hacen los países con mejores prácticas”, debido a la falta de conexión entre los distintos niveles educacionales (colegio, instituto, universidad, etc.) y las necesidades del mercado. Asimismo, dijo que los puestos de capacitación, que en 2010 alcanzaron las 3.500 plazas, son insuficientes, dado que el 50% de la población más vulnerable menor de 24 años -y que totaliza 200 mil personas- no trabaja ni estudia. “¿Es como para estar contentos? La verdad que tener una tasa de desempleo de 7,3% no dice nada respecto de los tremendos desafíos que tiene nuestro país”, afirmó.