Chile: Tener hijos o trabajar (el Post natal flexible ¿es un beneficio?)
El anuncio del gobierno de extensión del post natal a 24 semanas incluyendo el apoyo a través de un subsidio maternal financiado por el Estado con un tope máximo 30 U.F. mensuales ($ 650 mil) como remuneración durante las 12 semanas adicionales, entre otras medidas, reabre el debate de la empleabilidad femenina. En la carrera profesional de una mujer ¿suma o resta? Siempre recordando que en los países desarrollados son cada vez más las mujeres que priorizan su desarrollo laboral por sobre el tener hijos, aún cuando los beneficios que otorga el estado por ser madre son más que atractivos.
El anuncio del gobierno de extensión del post natal a 24 semanas incluyendo el apoyo a través de un subsidio maternal financiado por el Estado con un tope máximo 30 U.F. mensuales ($ 650 mil) como remuneración durante las 12 semanas adicionales, entre otras medidas, reabre el debate de la empleabilidad femenina. En la carrera profesional de una mujer ¿suma o resta? Siempre recordando que en los países desarrollados son cada vez más las mujeres que priorizan su desarrollo laboral por sobre el tener hijos, aún cuando los beneficios que otorga el estado por ser madre son más que atractivos.