El lugar esta vez fue la sede central de Libertad y el tema la Gestión del Cambio. Siempre con la convicción de que la mejor forma de gestionar el cambio es crearlo y creerlo.
Participaron gerentes de RRHH de importantes empresas como Bertoldi, Dinosaurio Mall, Allevard Rejna, Kum, Polymont Argentina, Vanesa Duran, Clínica Universitaria Reina Fabiola, Anjor, Moconá SRL, Semillitas de Mostaza, CYRE, AEC Córdoba, Porta Hnos, Magneti Marelli, Ayi & Asociados, Grupo Prominente, Electro Alem, Grupo Edisur, Frigorífico Logros Vitnik - Espacio Oficial, Lo de Hauzer, Leistung Ing. SRL, Holcim Argentina, ID90 Travel, Libertad S.A., Webee, Paolini Hnos., Adecco Argentina.
Patricio Rosales Soria, gerente de RRHH; compartió acciones concretas de Cambio Cultural en Libertad. Algunos de los temas principales fueron: responder a la convivencia de las distintas generaciones, desarrollo de un pool de altos potenciales, nuevas competencias, trabajar la actitud y herramientas de innovación, como por ejemplo Design Thinking.
Luego fue momento de co-crear frente a la pregunta “¿qué podemos hacer juntos?”. Surgieron ideas de Sinergias inter empresas como compras conjuntas, gerentes compartiendo un día con sus colegas, benchmarking, creación de espacios y eventos interempresa.
Finalmente cerramos con sorteos y premios para todos, gentileza de Libertad-, El Balcón, Bertoldi, ASE Nacional y Porta Hnos.
Otro encuentro exitoso gracias a nuestros sponsors Libertad y ASE Nacional y nuestros aliados FCEFyN Córdoba de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), Vualá, Atrezzo Productora, InfoNegocios y 2Dmente Agencia!
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