Fumata blanca: Adecco ya tiene su “CEO por un mes” en Argentina & Uruguay (seleccionado entre más de 4.000 postulantes)

Luego de un arduo proceso de selección, el grupo especializado en recursos humanos seleccionó a Ewhen Jardon Angonoa para vivir la experiencia de trabajar durante un mes junto a Leandro Cazorla, CEO de Adecco para Argentina y Uruguay. 

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En la edición 2021 de “CEO por un mes”, el Grupo Adecco -filial de la consultora global en RR.HH- seleccionó a un joven bonaerense entre los más de 4.000 postulantes que aspiran cada año a trabajar codo a codo con el encargado de comandar las operaciones de Argentina y Uruguay.

En este caso fue Ewhen Jardon Angonoa, de 20 años y que se encuentra estudiando Administración de Empresas y Finanzas en la Universidad Austral, donde también es profesor asistente de la materia Contabilidad. Previamente, en el colegio secundario obtuvo un diploma bilingüe en Ciencias Naturales con orientación en Administración de Empresas. Así, a partir del 22 de junio comandará junto a Cazorla las operaciones de Adecco Argentina & Uruguay.

Actualmente se desempeña como Co-Head de la división de Tendencias Financieras e Industriales en Focus Finance, una organización internacional que reúne los mejores estudiantes del mundo para realizar investigaciones periódicas sobre los últimos desarrollos dentro del sector financiero. Además, es miembro del Business Angel Club desde 2019, donde evaluó las presentaciones y prospectos de diferentes start-ups en busca de financiación, y asistente de investigación de finanzas corporativas, en la IAE Business School.

30 días al timón del mayor grupo de RR.HH. en la región
El proceso de selección de “CEO por un mes” comenzó con 4.000 jóvenes aspirantes para luego continuar por diferentes etapas, 360 de ellos tuvieron que enviar un video de presentación de los cuales solo 75 accedieron a completar tres exámenes para explayar mejor sus aptitudes. 24 fueron seleccionados para participar de los Assessments grupales y solo 6 de ellos pasaron al Assessment Final con el CEO Leandro Cazorla. A su vez, solo 3 jóvenes tuvieron una entrevista uno-a-uno con el CEO y finalmente se obtuvo al seleccionado.

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