Las almendras no tienen marca, las nueces no tienen marcas, el maní… ¡es Croppers! (cómo se le pone apellido a un commodity)

Desde Córdoba, donde se produce el 90% del maní argentino, la marca convirtió un commodity anónimo en un snack con identidad, sabor y sello propio.

Con más de 25 años en la industria y el 25% del mercado local de snacks, Croppers sabe que el valor no está solo bajo tierra. La clave está en cómo transformarlo: procesos industriales de calidad, innovación tecnológica y un enfoque creativo que reinventa al maní en cada paquete.

Cada cosecha comienza en octubre, cuando la semilla se entierra en suelos drenados. Entre abril y mayo, la tierra devuelve su fruto, y Croppers hace el resto: selección, secado, tostado y envasado bajo estándares estrictos que aseguran frescura y seguridad alimentaria.

“Cada paquete es el resultado de trabajo genuino en el campo, precisión industrial y una idea clara: hacer del maní algo distinto, algo propio”, resume Gastón Cavigliasso, coordinador de Marketing y Desarrollo de Marcas.

La línea supera los 30 productos —desde el clásico maní salado hasta la pasta de maní— todos elaborados sin aditivos artificiales y con materias primas seleccionadas. Además, cuentan con certificaciones de calidad, trazabilidad y producción sustentable, un sello cada vez más valorado.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.