Los estafadores online atacan a quienes buscan empleo

Conviene recordar que debemos adoptar siempre las medidas de precaución necesarias para proteger nuestros datos online y prevenir la recepción de supuestas ofertas, que en realidad son estafas. Entre las acciones que podemos tomar, se encuentran la ocultación de datos privados en nuestras redes, el uso de un software anti-malware en la computadora o la navegación online a través de una VPN que es la mejor herramienta con que contamos para cifrar nuestras comunicaciones en internet.

Se multiplican los correos falsos haciéndose pasar por LinkedIn

Una de las principales formas en las que se están presentando las estafas laborales online son los correos haciéndose pasar por importantes empresas en LinkedIn. Estos emails acostumbran enviarse siguiendo un método muy elaborado, tomando como referencia los datos que publicamos de manera inadvertida en nuestras redes sociales y en otras plataformas.

Siempre que los estafadores descubren nuestros datos personales esenciales y tienen referencias de nuestros empleos anteriores o de nuestra formación, pueden elaborar correos electrónicos simulando ofertas de importantes empresas que serían un auténtico sueño para nosotros. Y justamente, la necesidad de conseguir un trabajo puede impulsarnos a caer en la trampa y facilitar más datos que les terminen por dar acceso a cuentas privadas, pero incluso a nuestros fondos personales.

Las estafas a los freelancers también aumentan

Es crucial tener en cuenta que estas estafas no solo se producen a través del correo electrónico, sino que también tienen lugar en plataformas de trabajo online para freelancers. En este caso se ofrecen puestos realmente bien pagados donde los freelancers deben realizar un pequeño depósito para presentarse como candidato.

Como cabe imaginar, este trabajo en realidad no existe, y el único objetivo de los estafadores es hacerse con el dinero que deposita el freelancer como garantía. Por eso, es relevante comprobar la antigüedad de la cuenta desde la que se escribe en estas plataformas para tratar de hacerse con el dinero del falso depósito, ya que normalmente se trata de perfiles muy recientes y sin ninguna reseña positiva. Y, sobre todo, conviene tener presente que no debemos pagar nunca durante un proceso de selección.

Hay que desconfiar de las ofertas ‘demasiado buenas para ser verdad’

Las ofertas que son demasiado buenas para ser verdad suelen ser anuncios falsos que proponen condiciones fuera de mercado. Esta estrategia busca inducir a las personas estafadas a aceptar la propuesta, sin preguntarse demasiado si lo que ven es cierto. Por esta razón, siempre se debe analizar si tiene sentido que una empresa nos ofrezca unas condiciones tan superiores a las que habíamos encontrado hasta el momento.

Aunque es cierto que algunas compañías pueden permitirse pagar más a su personal, porque entre sus objetivos está la fidelización de la plantilla, estos extras no suelen estar demasiado por encima del salario promedio del sector. Y, además, los pagos elevados acostumbran asignarse a miembros del equipo que ya llevan tiempo en la empresa y demostraron con creces su valía.

La prudencia es tu mejor arma

Este tipo de estafas online es muy difícil detectarlas utilizando simplemente un antivirus, ya que esta clase de software está diseñado para interceptar ciberamenazas que contienen los virus u otras formas de malware que pueden infectar nuestros dispositivos. Por lo tanto, es importante prestar atención a las ofertas que recibimos y a cualquier mensaje que nos pueda resultar sospechoso.

Comprobar que el remitente se corresponde con quien dice ser, buscar errores gramaticales o incongruencias en el texto, plantearnos si habíamos aplicado o no a una oferta determinada y utilizar siempre las funciones de verificación de plataformas como LinkedIn, son algunos de los mejores recursos con los que contamos para prevenir las estafas laborales mediante phishing.