El programa “Técnic@s del Futuro” es una propuesta educativa que impulsa el desarrollo profesional de jóvenes estudiantes del último año de secundaria y primeros años de terciario en el rubro técnico. Con más de 40 participantes de distintas provincias, el programa finalizó con un acto híbrido que se transmitió de forma simultánea a diversos puntos del país, incluyendo Tucumán, Mendoza, Córdoba, Mar del Plata, Bahía Blanca, Buenos Aires, Cipoletti, CABA, Junín y Venado Tuerto.
Este programa brinda más de 50 horas de capacitación teórica y práctica, que incluyen módulos sobre mantenimiento, seguridad e higiene, y formación en la cultura laboral propia de Scania. Mariana Gutiérrez, gerente de People y Culture de la compañía, destacó: “Es un gran orgullo también que cada vez son más las mujeres técnicas: en esta cuarta edición son 5 chicas de las regiones NOA, Pampeana y Centro, que participaron de la capacitación y de las prácticas profesionales”.
Una de las características más destacadas de esta edición fue la continuidad laboral para algunos de los egresados. En particular, 3 participantes de Córdoba y 2 de Jujuy recibieron ofertas para continuar trabajando en la red de concesionarios de Scania. Esto subraya la importancia del programa no solo en la capacitación, sino también en la generación de empleo calificado.
“Técnic@s del Futuro” no solo fomenta el desarrollo profesional, sino que también está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, en particular aquellos relacionados con el trabajo decente, la educación de calidad y la igualdad de género. Además, contribuye al compromiso de Scania con la Agenda 2030 y el cambio hacia un sistema de transporte más sostenible.
Desde su creación en 2005, el programa formó a 219 técnicos, reafirmando el compromiso de Scania con la educación, el futuro del transporte y la profesionalización del sector.
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