Los perfiles a los que se puede aplicar son muy amplios e incluyen a las áreas de compras, comercial, marketing, mantenimiento y operaciones. Además hay posiciones como especialista de cultura, clima y people experience; líder de crew recovery, líder de compras; analista de growth marketing, Ssr. inspector de mantenimiento, agente de tráfico y maleteros.
También está abierta la convocatoria para incorporar Comandantes a su equipo que ya cuenta con más de 1.500 flybondiers en todo el país. La compañía invita a postularse a aquellos pilotos con un mínimo de 5.000 horas de vuelo y experiencia en operaciones de línea aérea comercial, entre otros requisitos.
Otra de las búsquedas más relevantes es mecánico categoría C, para el cual se requiere experiencia y certificación en línea aérea y aviones de gran porte. Además, de experiencia y habilitación para Boeing 737-800, como también manejo de inglés.
Recientemente Great Place To Work (GPTW) rankeó a Flybondi en el top 22 como una de las mejores empresas para trabajar de la Argentina. La aerolínea ofrece un ambiente de trabajo dinámico, con posibilidad de desarrollo de carrera y cuenta con diversos beneficios para sus colaboradores como: pasajes ilimitados para el grupo familiar primario y 10 acompañantes; apoyo al estudio, licencias extendidas, entre otros.
“Nos entusiasma que desde hace 6 años somos generadores de empleo en la industria e impulsamos el desarrollo profesional de cada uno de los flybondiers. Uno de nuestros diferenciales son nuestros valores que representan el espíritu de la compañía: seguridad, eficiencia, alegría, humano y humilde. Los cuales son nuestros pilares para armar este gran equipo federal”, mencionó Natalia Odolinski, Chief People officer de Flybondi.
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