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Jue 25/07/2013

Ir a la universidad sí sirve (y es indispensable para aumentar la empleabilidad)

(Por Martín Poncio) Me atrae mucho pensar en diferentes opciones y analizar distintas miradas, incluso desafiando lo obvio.  Hace un tiempo realicé un trabajo que mostraba que no hay relación directa entre lo que uno estudia y el sector en el que termina siendo exitoso (con la salvedad de algunas carreras como Medicina y Abogacía, claro).  En este mismo trabajo el 90% de los consultados fueron a la Universidad.
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  • (Por Martín Poncio) Me atrae mucho pensar en diferentes opciones y analizar distintas miradas, incluso desafiando lo obvio.  Hace un tiempo realicé un trabajo que mostraba que no hay relación directa entre lo que uno estudia y el sector en el que termina siendo exitoso (con la salvedad de algunas carreras como Medicina y Abogacía, claro).  En este mismo trabajo el 90% de los consultados fueron a la Universidad.

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Mié 24/07/2013

ZonaJobs.com, el portal de empleos anuncia a Paul Fonolla como el vicepresidente de Zonajobs Global Talent Management (GTM), la nueva solución integrada para la Gestión de Talento.

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  • ZonaJobs.com, el portal de empleos anuncia a Paul Fonolla como el vicepresidente de Zonajobs Global Talent Management (GTM), la nueva solución integrada para la Gestión de Talento.

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Mar 23/07/2013

Nicolas Bibby asumió como socio gerente de la sucursal Córdoba de la consultora SN Servicios Normativos.

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  • Nicolas Bibby asumió como socio gerente de la sucursal Córdoba de la consultora SN Servicios Normativos.

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Lun 22/07/2013

Cristian Almiron dejó de ser encargado de marketing de Sohipren S.A. para desempeñarse como director de marketing en Grupo Erin - Creativos en Marketing y Sistemas.

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  • Cristian Almiron dejó de ser encargado de marketing de Sohipren S.A. para desempeñarse como director de marketing en Grupo Erin - Creativos en Marketing y Sistemas.

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Vie 19/07/2013

AKTIO designa a Fabián Gabusi gerente general para Argentina.

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  • AKTIO designa a Fabián Gabusi gerente general para Argentina.

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Vie 19/07/2013

Terremoto: ir a la universidad no sirve para nada (en Google)

Nadie puede decir que en Google no trabaja gente talentosa.  De hecho son un ejemplo de crecimiento, diversificación y foco en el usuario.  Bueno, el vicepresidente de RR.HH. de Google ha dicho lo que quizás muchos piensan: el expediente de estudios académicos no sirve para nada a la hora de contratar una persona.  
Después de estudiar cómo reclutaban gente y los resultados de esos procesos, en el gigante informático ya no dudan más: no existe ninguna correlación entre la formación académica y la forma en que las personas se desempeñan en el trabajo.
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  • Nadie puede decir que en Google no trabaja gente talentosa.  De hecho son un ejemplo de crecimiento, diversificación y foco en el usuario.  Bueno, el vicepresidente de RR.HH. de Google ha dicho lo que quizás muchos piensan: el expediente de estudios académicos no sirve para nada a la hora de contratar una persona.  
    Después de estudiar cómo reclutaban gente y los resultados de esos procesos, en el gigante informático ya no dudan más: no existe ninguna correlación entre la formación académica y la forma en que las personas se desempeñan en el trabajo.

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Jue 18/07/2013

Philips designó a Manuel Dulitzky como Managing Director de Lifestyle Entertainment para South Latam.

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  • Philips designó a Manuel Dulitzky como Managing Director de Lifestyle Entertainment para South Latam.

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Mié 17/07/2013

Javier Neumann fue nombrado director regional de Marketing y Operaciones de la división Business Solutions para América Latina de Microsoft.

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  • Javier Neumann fue nombrado director regional de Marketing y Operaciones de la división Business Solutions para América Latina de Microsoft.

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Mar 16/07/2013

Cristian Fonseca, dejó el puesto de jefe del Departamento de Extensión y Relaciones Públicas de Mariano Moreno, para desempeñarse como organizador de eventos en Bendita Idea.

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  • Cristian Fonseca, dejó el puesto de jefe del Departamento de Extensión y Relaciones Públicas de Mariano Moreno, para desempeñarse como organizador de eventos en Bendita Idea.

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Jue 11/07/2013

Microsoft designa a Diego Bekerman como director de Marketing y Operaciones para Argentina y Uruguay

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  • Microsoft designa a Diego Bekerman como director de Marketing y Operaciones para Argentina y Uruguay

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Jue 11/07/2013

El clima laboral a la cabeza de los factores más valorados en un puesto de trabajo

¿Qué factores valoran más los candidatos a un nuevo puesto laboral? La respuesta la dieron 133 personas entrevistas en un informe de Adecco Argentina que rankearon sus primeras 5 preferencias de este modo:
1) Clima laboral – 29%
2) Plan de carrera – 26%
3) Las tareas que llevaré a cabo – 24%
4) Los compañeros de trabajo – 8,5%
5) La relación con los jefes - 8%
 
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  • ¿Qué factores valoran más los candidatos a un nuevo puesto laboral? La respuesta la dieron 133 personas entrevistas en un informe de Adecco Argentina que rankearon sus primeras 5 preferencias de este modo:
    1) Clima laboral – 29%
    2) Plan de carrera – 26%
    3) Las tareas que llevaré a cabo – 24%
    4) Los compañeros de trabajo – 8,5%
    5) La relación con los jefes - 8%