Habla una lectora de la Generación Y… (que sí le pone el hombro a su empresa)

Pilar Allende: “¡Muy buena la Nota! Hace unas semanas estuve en Buenos Aires, en un curso de Relaciones Interpersonales (módulo del Programa Jóvenes Profesionales de la Empresa dónde trabajo) y hablamos de este tema. Sólo me gustaría aclarar que soy Generación Y (y tengo muchos compañer@s de la misma generación) y tenemos un compromiso mucho más fuerte del que se menciona. No creo que se pueda encasillar a una persona por el año en que nació, es como encasillar la personalidad de alguien por su signo en el Zodíaco. Muchas veces la Generación Y está mucho más comprometida con su trabajo que la Generación X, que ya tiene una estabilidad laboral y económica”.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.