Respuesta al desdichado, infeliz

Íñigo Biain: Respetado señor Sarobe, tiene Ud. razón. Debí ser más cauto en el uso del adjetivo “miserable”, motivado en mi mención sobre todo en la primera acepción de la RAE (desdichado, infeliz) y algo menos en la tercera (que escatima en gastos). Créame que jamás hemos recibido (ni personalmente ni en la empresa), inversión o pago alguno de Lo Jack, lo que en mi formación moral no me impide en absoluto reconocerla como una solución muy eficiente para problemas lamentables como el que Ud. sufrió. Tiene Ud. razón en que ha sido víctima, de la misma forma que lo son mujeres que llevan su cartera en el asiento del acompañante y los adolescentes que andan hablando por teléfono distraídamente por las calles. Nadie debería victimizar a las víctimas y en eso estuvimos mal. Si no he hecho referencia a los ladrones es -simplemente- porque no los conozco, ¿Ud. sí? Al menos sugiere su atribulada carta que parece conocer “a los corruptos que los apañan”, todas cosas que no me constan pero que -si me permite sugerirle- debería mencionar en instancias judiciales”.

La nota mal parida en InfoNegocios y el debate, aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.