Rolando Genga irá -con un acompañante, claro- a ver la obra Revista Latina, por decirnos que hasta en 6 cuotas sin interés se pueden abonar las entradas a esta obra si pagás con Kadicard.
Julieta Quintana se lleva los productos de Orieta por contarnos que el InfoTarjetero es la página de confirmación de nuestra encuesta diaria.
Mónica Farías ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.
Sebastián García Díaz: “En efecto, el debate tiene que superar a las personas. Desde Primero la Gente hemos sido meros canalizadores de un tema que ya no es tolerable por los ciudadanos. Nuestra iniciativa no propone (y no puede hacerlo además por limitaciones legales) ni despidos, ni baja de sueldos. La idea es establecer un límite en la ley máxima que, votada por 2/3 de los concejales y luego vía referendum por todos los vecinos se convierta en política de Estado. Que no se nombre nueva gente cuando se jubilen, que se ordenen las horas extras, y varios items que están distorsionados en el presupuesto. Llegar a cumplir el límite del 50% llevaría seguramente uno, dos o tres años. Pero la cuestión es revertir la tendencia. A los que preguntan en qué trabajo, soy Director de una agencia de publicidad en la que trabajo desde hace más de 10 años (no vivo de la política). Agradezco a todas los seguidores de InfoNegocios que nos ayudaron a reunir las 10.000 firmas en dos semanas. ¡Seguimos recolectando firmas!".
Las últimas voces de un largo debate sobre este tema, aquí.
Sebastián García Díaz: “En efecto, el debate tiene que superar a las personas. Desde Primero la Gente hemos sido meros canalizadores de un tema que ya no es tolerable por los ciudadanos. Nuestra iniciativa no propone (y no puede hacerlo además por limitaciones legales) ni despidos, ni baja de sueldos. La idea es establecer un límite en la ley máxima que, votada por 2/3 de los concejales y luego vía referendum por todos los vecinos se convierta en política de Estado. Que no se nombre nueva gente cuando se jubilen, que se ordenen las horas extras, y varios items que están distorsionados en el presupuesto. Llegar a cumplir el límite del 50% llevaría seguramente uno, dos o tres años. Pero la cuestión es revertir la tendencia. A los que preguntan en qué trabajo, soy Director de una agencia de publicidad en la que trabajo desde hace más de 10 años (no vivo de la política). Agradezco a todas los seguidores de InfoNegocios que nos ayudaron a reunir las 10.000 firmas en dos semanas. ¡Seguimos recolectando firmas!".
Las últimas voces de un largo debate sobre este tema, aquí.
Carmen T: “Felicitaciones a los municipales, que han logrado desviar el debate de fondo para que no discutamos lo importante. Soy contadora de una empresa que vende acero, gano $ 2.700 mensuales, trabajo hasta las 8 de la noche y tengo 15 días de vacaciones. Mi vecino, empleado municipal gana $ 7.000 por mes, tiene 40 días de vacaciones y trabaja hasta las 15. ¿Qué duda cabe que hay que ponerle límite a esto? ¿Saben ustedes que el sueldo promedio en la administración pública es de $ 6.000 mientras que en la actividad privada es de $ 1.800? Yo me pregunto: ¿qué hice para ser discriminada de esta forma? Disculpen pero tengo un mal mes: la empresa está al borde de cerrar debido a la crisis y yo a quedarme sin trabajo porque lamentablemente no tengo estabilidad de por vida como los municipales...”.
¿Puede el sector público seguir pagando salarios superiores al sector privado? Debate aquí.
Carmen T: “Felicitaciones a los municipales, que han logrado desviar el debate de fondo para que no discutamos lo importante. Soy contadora de una empresa que vende acero, gano $ 2.700 mensuales, trabajo hasta las 8 de la noche y tengo 15 días de vacaciones. Mi vecino, empleado municipal gana $ 7.000 por mes, tiene 40 días de vacaciones y trabaja hasta las 15. ¿Qué duda cabe que hay que ponerle límite a esto? ¿Saben ustedes que el sueldo promedio en la administración pública es de $ 6.000 mientras que en la actividad privada es de $ 1.800? Yo me pregunto: ¿qué hice para ser discriminada de esta forma? Disculpen pero tengo un mal mes: la empresa está al borde de cerrar debido a la crisis y yo a quedarme sin trabajo porque lamentablemente no tengo estabilidad de por vida como los municipales...”.
¿Puede el sector público seguir pagando salarios superiores al sector privado? Debate aquí.
Por si no lo viste en los niuspéipers, te cuento que Wal-Mart se quedó con el 55% de la cadena shhhilena D&S, la de Líder, la de Ekono, que tiene un 33% del mercado trasandino.
Por si no lo viste en los niuspéipers, te cuento que Wal-Mart se quedó con el 55% de la cadena shhhilena D&S, la de Líder, la de Ekono, que tiene un 33% del mercado trasandino.
Te contamos acá quién está detrás de la mesa de León XIV en el Arzobispado y cómo se armó el operativo...
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Rolando Genga irá -con un acompañante, claro- a ver la obra Revista Latina, por decirnos que hasta en 6 cuotas sin interés se pueden abonar las entradas a esta obra si pagás con Kadicard.
Julieta Quintana se lleva los productos de Orieta por contarnos que el InfoTarjetero es la página de confirmación de nuestra encuesta diaria.
Mónica Farías ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.