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(Por Eduardo M. Aguirre - @EduAguirre) En un evento que reunió a la prensa nacional especializada en tecnología, se presentó en el país el nuevo buque insignia de LG, el G2, cuyas características le permiten competir eficazmente en el segmento de smartphones de alta gama. Un diseño sin botones en el frente y los costados, hardware potente, batería de mayor capacidad de carga e interesantes funciones de software, lo ponen en carrera para estar entre los mejores de 2013.

El run-run viene dando vueltas hace semanas y -aunque no es oficial- se dice que Jorge Lawson ya opera desde el Panal en los equipos de comunicación de De la Sota.
¿Por qué deja Industria?  Simple: el gallego le prometió a Llaryora un ministerio y el intendente de San Francisco eligió esa carte.

En el sorteo  para Brasil 2014 a Argentina  le tocó el grupo F. Debutará en el Maracaná  el domingo 15 de junio, ante Bosnia. Luego jugará ante Irán el sábado 21 y el miércoles 25 con Nigeria. Si clasifica primero en su grupo, se enfrentará en la próxima ronda el 1 de julio en San Pablo y, si lo hace en segundo lugar, el día anterior en Brasilia.

Las tarjetas y billeteras se alistan para el Happy Hour del sábado 7 y domingo 8 en el Paseo del Jockey, en la zona sur de la ciudad. Después del Cyber Monday que se realizó el lunes pasado -y el Black Friday que se realizó en Walmart hace unas semanas- el paseo comercial se prepara para un fin de semana de 20, 30 y hasta 50% de descuento con distintos medios de pago, de 10 a 22 horas.
Los locales que adhieren son Abstracta, Akiabara, Amore di se, Anime World, Creambury, Desiderata, Iluminarte, Kale + Ríe, Kassandra, La Argentina, Lo que ellas quieren, Rapsodia, Chocolate, Soleil, Sumako y Tikvah Platería.
Más información, aquí.

Por 6to. año consecutivo ManpowerGroup Argentina distinguió a sus “Socios en la Inclusión”. Se trata de 32 empresas de todo el país y 11 sucursales y colaboradores que, bajo la iniciativa “Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo”, promovieron durante este año oportunidades de empleo y formación a participantes de los programas de responsabilidad social a personas con discapacidad, jóvenes de bajos recursos, personas refugiadas, mujeres que buscan reinsertarse en el mercado laboral y personas mayores de 45 años.
Las empresas que recibieron la distinción fueron: Alfredo Calatayud, Arcor, Atrim Argentina S.A., Banco Hipotecario, BIC Argentina S.A., Cablevisión S.A., Codelan S.A., Danone Argentina S.A., Efectivo Sí, Establecimientos Metalúrgicos Unidos, Estanterías Japonesas SRL, Fegomat S.A, Techint, Johnson & Johnson, La Caja Seguros, Laboratorios Bernabó S.A., Provincia Seguros S.A., Saint Gobain Weber Argentina, Tarjeta Naranja, The Walt Disney Company, Walmart Argentina e YPF.

Tiago Varalli es el nuevo Director de Argentina de Club Med, la cadena multinacional de resorts. Estará a cargo de nuestro país como también de los del resto de habla hispana de América del Sur.

Tal como ocurre con las piezas de madera de juguete para niños, el diseño se abrió a esta tendencia lúdica de participación activa del cliente para crear piezas de cartón y madera (ambos materiales reciclados) listas para armar.
En los Objetos de Deseo de hoy te presentamos los rompecabezas de diseño para grandes. Mirá de qué se trata.

Con las aguas sociales un poco más calmas, el abordaje de la crisis policial que desencadenó una ola de saqueos y robos en Córdoba va cobrando diferentes facetas. Una de ellas es la comparación de los salarios policiales con el de otros trabajadores, también con niveles de ingresos exiguos, más en tiempos de alta inflación.
Un informe de Idesa muestra que antes del incremento conseguido tras el acuartelamiento la brecha entre el salario bruto promedio de un agente policial  era del 36% si se lo comparaba con el de un trabajador del sector privado formal. Obviamente, la diferencia se acrecienta ante uno “en negro”.
“Antes del aumento, un policía ganaba -en promedio- algo más de $9.000 mientras que los ingresos del sector privado son de $6.500”, explicó Alejandra Torres.
La diferencia también favorece a los hombres de azul si la comparación se da con el sector público. “En promedio, el sector público tiene ingresos de $10.062 pero al desglosar los datos se ve que mientras los trabajadores de la Administración Central ganan $10.500 un docente percibe $ 8.350 (promedio)”, indica.
El impacto en las cuentas públicas –y por ende el margen que le deja al Gobierno para las negociaciones salariales que se avecinan con otros gremios- es otro de los puntos para analizar (más, en la nota completa)

(Por María Mercedes Beracochea) La agencia de viajes lanzó su campaña de promoción para la temporada verano 2013/2014 enfocada exclusivamente en redes sociales y con el objetivo de generar mayor interacción entre los viajeros y la marca. #VERANEÁNDOLA es el hashtag de la campaña que ya esta dando vueltas por Facebook y Twitter.

Gabriel Martín: “Los autos deberían salir de fábrica limitados a la máxima velocidad permitida por ley. El que quiera correr en un autódromo que tenga un auto de carrera. Nadie anda paseando por la calle con un auto de Fórmula 1. El problema es que parece que tenemos una tendencia irrefrenable a transgredir la norma y poner en permanente riesgo la vida propia y la de los demás. A ese 91% de votantes que reconocen haber manejado a más de 140 Kms/h les diría claramente que son unos imbéciles que no se dan cuenta que pueden matar a alguien. O será que acaso no les importa y sienten un absoluto desprecio por la vida; ya que en este país cuando se comete un homicidio (porque es claramente un homicidio) conduciendo un vehículo nadie termina preso”.

¿Es 130 Km/h una máxima razonable para una autopista?  ¿Y si subimos a 150 y “clavamos” los autos ahí? Debate aquí.