Los amigos de Celeste Diforte tienen un nuevo local, super grande y lleno de productos geniales para vos. Hoy, como siempre, quieren mimar a nuestros InfoNautas y nos traen unos espectaculares almohadones para sortear entre todos los que participen de esta trivia. Si querés llevarte este premio sólo tenés que decirnos acá cuál es la nueva dirección de Diforte. Pista acá.
Competencia Gerencial quiere llenar espacios que las universidades no dan en la formación a sus profesionales transmitiéndole conocimientos académicos, sin expresarse académicamente sino mediante la aplicación de las Neurociencias al mundo empresarial. La idea es ayudar a los profesionales de diversas disciplinas en el entrenamiento y desarrollo de las competencias, habilidades y capacidades personales, logrando sujetos emprendedores, creativos, con proyectos ambiciosos de manera que contribuyan al desarrollo personal y regional siendo ellos mismos los generadores de cambio. Si no querés perderte la oportunidad de estar presente en esta charla -el jueves a las 16-, contanos acá por qué querés ir.
Competencia Gerencial quiere llenar espacios que las universidades no dan en la formación a sus profesionales transmitiéndole conocimientos académicos, sin expresarse académicamente sino mediante la aplicación de las Neurociencias al mundo empresarial. La idea es ayudar a los profesionales de diversas disciplinas en el entrenamiento y desarrollo de las competencias, habilidades y capacidades personales, logrando sujetos emprendedores, creativos, con proyectos ambiciosos de manera que contribuyan al desarrollo personal y regional siendo ellos mismos los generadores de cambio. Si no querés perderte la oportunidad de estar presente en esta charla -el jueves a las 16-, contanos acá por qué querés ir.
Dientes de flores, cofia de rocío,
manos de hierbas, tú, nodriza fina,
tenme prestas las sábanas terrosas
y el edredón de musgos escardados.
Voy a dormir, nodriza mía, acuéstame.
Ponme una lámpara a la cabecera;
una constelación; la que te guste;
todas son buenas; bájala un poquito.
Déjame sola: oyes romper los brotes...
te acuna un pie celeste desde arriba
y un pájaro te traza unos compases
para que olvides... Gracias. Ah, un encargo:
si él llama nuevamente por teléfono
le dices que no insista, que he salido...
El blog de Emma Gunst.
Dientes de flores, cofia de rocío,
manos de hierbas, tú, nodriza fina,
tenme prestas las sábanas terrosas
y el edredón de musgos escardados.
Voy a dormir, nodriza mía, acuéstame.
Ponme una lámpara a la cabecera;
una constelación; la que te guste;
todas son buenas; bájala un poquito.
Déjame sola: oyes romper los brotes...
te acuna un pie celeste desde arriba
y un pájaro te traza unos compases
para que olvides... Gracias. Ah, un encargo:
si él llama nuevamente por teléfono
le dices que no insista, que he salido...
El blog de Emma Gunst.
Ezequiel Attina (141) y Evangelina Mestriner (143) se llevan, cada uno, un collar de los amigos de Puro Arte Joyas.
Rodrigo Flores (155) y María Guillen (121) ganan cada uno un par de cócteles para disfrutar en Tommy Gun 1920.
Viviana Rivero (85) se lleva el tratamiento de María José Primo.
Carlos Maguin ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.
Ezequiel Attina (141) y Evangelina Mestriner (143) se llevan, cada uno, un collar de los amigos de Puro Arte Joyas.
Rodrigo Flores (155) y María Guillen (121) ganan cada uno un par de cócteles para disfrutar en Tommy Gun 1920.
Viviana Rivero (85) se lleva el tratamiento de María José Primo.
Carlos Maguin ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.
Es intensa la actividad del coordinador de la Universidad de Belgrano en Córdoba. “Tenemos nuevas aperturas de programas cortos para lo que resta del año. Además hay otros programas que también inician en esta parte del año que tienen un receso en el verano y continúan en marzo del 2013”, resume Gustavo Cabanillas. Toda la currícula que dictan está adaptada a las necesidades de profesionales y ejecutivos, público objetivo de esta casa de estudios. “Nuestro objetivo fue posicionarnos como referentes de educación ejecutiva con programas de posgrado y diplomados”, remata.
Es intensa la actividad del coordinador de la Universidad de Belgrano en Córdoba. “Tenemos nuevas aperturas de programas cortos para lo que resta del año. Además hay otros programas que también inician en esta parte del año que tienen un receso en el verano y continúan en marzo del 2013”, resume Gustavo Cabanillas. Toda la currícula que dictan está adaptada a las necesidades de profesionales y ejecutivos, público objetivo de esta casa de estudios. “Nuestro objetivo fue posicionarnos como referentes de educación ejecutiva con programas de posgrado y diplomados”, remata.
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Liderazgo para gerentes
Bienvenido a tu golpe de suerte
Las erogaciones totales de las 29 empresas públicas rondarían los $ 61 mil millones, pero sus ingresos propios $ 27 mil millones; es decir aproximadamente el 45% del total de erogaciones.
Las erogaciones totales de las 29 empresas públicas rondarían los $ 61 mil millones, pero sus ingresos propios $ 27 mil millones; es decir aproximadamente el 45% del total de erogaciones.
Los miembros de la Asociación Nacional de Periódicos de Brasil decidieron retirarse del servicio de Google News y prohibir al buscador publicar sus noticias. Quieren un modelo de remuneración, pero Google no aceptó siquiera discutir el tema.
Los miembros de la Asociación Nacional de Periódicos de Brasil decidieron retirarse del servicio de Google News y prohibir al buscador publicar sus noticias. Quieren un modelo de remuneración, pero Google no aceptó siquiera discutir el tema.
Se decía que una mujer debía hacer el doble de bien el trabajo de un hombre para ser considerada la mitad de buena. En la exageración, hay algo de razón: una mujer (al menos en Latinoamérica) debe hacer el 17% más de trabajo que un hombre de la misma edad y nivel educativo para recibir la misma paga. O, lo que es lo mismo: reciben por el mismo trabajo un 17% menos. Si bien la brecha disminuyó en los últimos años (en 1992 era del 25%), la diferencia sigue siendo importante, a pesar del avance de las mujeres en años de escolaridad (0,5 años más en promedio que los hombres, según destaca un estudio del BID, “Nuevo Siglo, Viejas Disparidades”. El informe señala además que, pese a tener más años de educación que los hombres, las mujeres se concentran en ocupaciones peor remuneradas como la enseñanza, la salud o el sector servicios; y que las mujeres sólo ocupan el 33% de las profesiones mejor pagadas en la región, como la arquitectura, la abogacía o la ingeniería (en estas profesiones la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 58%).
Se decía que una mujer debía hacer el doble de bien el trabajo de un hombre para ser considerada la mitad de buena. En la exageración, hay algo de razón: una mujer (al menos en Latinoamérica) debe hacer el 17% más de trabajo que un hombre de la misma edad y nivel educativo para recibir la misma paga. O, lo que es lo mismo: reciben por el mismo trabajo un 17% menos. Si bien la brecha disminuyó en los últimos años (en 1992 era del 25%), la diferencia sigue siendo importante, a pesar del avance de las mujeres en años de escolaridad (0,5 años más en promedio que los hombres, según destaca un estudio del BID, “Nuevo Siglo, Viejas Disparidades”. El informe señala además que, pese a tener más años de educación que los hombres, las mujeres se concentran en ocupaciones peor remuneradas como la enseñanza, la salud o el sector servicios; y que las mujeres sólo ocupan el 33% de las profesiones mejor pagadas en la región, como la arquitectura, la abogacía o la ingeniería (en estas profesiones la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 58%).
Fernando Cometto: “Felicito por el crecimiento de URG, lo que sí, este crecimiento, debería ser acompañado por un incremento en los medios con los que URG realiza la prestación, léase cantidad de médicos contratados que envía a domicilio. Soy afiliado a Osde y las últimas veces que necesité el servicio me informaban de demoras de 3, 4, 5 y hasta 6 horas. Ante mi queja a Osde al respecto, me dijeron que `chapee´ con el plan que tengo (un 410) por lo que deduzco que el que tiene plata es atendido y el que no, que se embrome... La otra alternativa que me dieron es que diga que era una urgencia (aunque no era mi caso) por lo que podría poner en riesgo a alguien que realmente necesitara el servicio. Obviamente ante mis respuesta y mi continua queja, los médicos terminan `apareciendo´ en mi domicilio en no más de 15 minutos, por lo que deduzco que alguien que había llamado antes que yo, fue atendido con una mayor demora... Ojala Osde y URG pongan las barbas en remojo ya que, por lo que a mi respecta, están a punto de perder un cliente, y no `asociado´ como ellos nos llaman. Saludos”.
¿Cuál es tu experiencia con los servicios de urgencias y emergencias? Opiniones aquí.
Fernando Cometto: “Felicito por el crecimiento de URG, lo que sí, este crecimiento, debería ser acompañado por un incremento en los medios con los que URG realiza la prestación, léase cantidad de médicos contratados que envía a domicilio. Soy afiliado a Osde y las últimas veces que necesité el servicio me informaban de demoras de 3, 4, 5 y hasta 6 horas. Ante mi queja a Osde al respecto, me dijeron que `chapee´ con el plan que tengo (un 410) por lo que deduzco que el que tiene plata es atendido y el que no, que se embrome... La otra alternativa que me dieron es que diga que era una urgencia (aunque no era mi caso) por lo que podría poner en riesgo a alguien que realmente necesitara el servicio. Obviamente ante mis respuesta y mi continua queja, los médicos terminan `apareciendo´ en mi domicilio en no más de 15 minutos, por lo que deduzco que alguien que había llamado antes que yo, fue atendido con una mayor demora... Ojala Osde y URG pongan las barbas en remojo ya que, por lo que a mi respecta, están a punto de perder un cliente, y no `asociado´ como ellos nos llaman. Saludos”.
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