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Daniel Zovatto, Manuel San Pedro, Carlos Kessman y Hugo Juri son algunos de los miembros del Comité Ejecutivo Consejo para la Planificación Estratégica de Córdoba (Copec), que cuenta además con Jorge Jaimez como director ejecutivo, y que en 2011 celebró sus primeros 2 años de vida. Como no podía ser de otra manera, la entidad festejará su segundo cumpleaños con un programa, que se extenderá durante toda la semana, y en el que participarán figuras notables del ámbito académico, político, económico y social. La “Agenda estratégica Córdoba. Visión de largo plazo”, que propone el Copec, arrancó ayer con la presentación del trabajo final de la Comisión de Educación 2011, Desafíos y propuestas para el 2012, y continuará hoy con una serie de exposiciones sobre la estrategia comercial externa de la Provincia de Córdoba. El jueves, el invitado especial será José Luis Machinea (ex Ministerio de Economía y Hacienda de la Nación), mientras que el cierre será el viernes con un debate sobre “La innovación electoral en Argentina: balance y perspectivas de las nuevas formas de emitir el voto”.

Oooootro día sin errores en nuestra edición (al menos que hayan detectado nuestros InfoNautas, claro). ¿Cómo viene la lectura del diario de hoy, estimados InfoNautas? 

Me bastó una entrevista en su modesto consultorio para quedar prendado de su personalidad: humilde en todo su conocimiento, moderno a sus setenta años, contento con los avances tecnológicos, esperanzado en el futuro de la medicina. 
Ayer me avisaron que murió Tomás Caeiro y sentí la necesidad de volver a leer la entrevista que le hicimos con Mariú y la "devoré" como si no la hubiese escrito.  Si lo conociste (o te intriga saber más de él ahora), robale unos minutos a las urgencias de este míércoles y recorré sus respuestas sobre el presente y el futuro de la medicina (nota aquí).
- La última pregunta: se despierta de pronto y se da cuenta que tiene 20 años... ¿volvería a elegir esta profesión?
- ¡Claro!  Sin dudas.  Es lindísima.  Es una profesión que da dos cosas: la tecnología, el conocimiento científico que a uno lo obliga a estar leyendo hasta que se muerte, y después tiene la enorme ventaja del contacto personal que es muy enriquecedor.  Me gusta lo que hago y lo que hice.  Lo haría de nuevo, sí, sí...
(Dejá tu testimonio de despedida a Tomás Caeiro en nota completa).

La empresa constructora del grupo Roggio, Benito Roggio e Hijos, obtuvo las certificaciones ISO 9001 (de Sistemas de Gestión de Calidad), ISO 14001 (de sistemas de gestión ambiental), y OHSAS 18001 (de gestión de la seguridad y salud en el trabajo). Estas certificaciones abarcan a los procesos de construcción de obras civiles; viales y ferroviarias y sus obras complementarias y, además, comprenden tanto a las obras y a los procesos de apoyo desarrollados en Córdoba y Buenos Aires. Vayan nuestras felicitaciones para ellos.

La compañía del Grupo Transatlántica sigue creciendo en el mercado argentino: ahora suma un nuevo avión y una nueva ruta.
Sol Líneas Aéreas incorporó un nuevo avión Saab 340 B (considerado mundialmente como una aeronave ejecutiva especialmente diseñada para el tráfico regional), que volará entre las ciudades de la costa argentina. A partir del 12 de diciembre la empresa comenzará a operar la ruta que unirá, diariamente, las ciudades de Baires, Mar del Plata, Bahía Blanca, Trelew y Comodoro Rivadavia.

Allá por agosto te adelantábamos los planes de Petrone en desembarcar con un nuevo proyecto urbanístico en la comuna de San Antonio.
Y las cosas siguieron su curso: El Gran Dorado será un condominio serrano que contará con 20 blocks (PB y 2 pisos) con 22 departamentos de 1 y 2 dormitorios (serán 16 deptos de 1 dormitorio y 6 de 2 dormitorios); todos externos, con balcón y asador.
¿La financiación? Con un anticipo del 33% hasta la posesión, se puede financiar en tantas cuotas como meses demore la entrega del departamento.
Pero más que contarte, date una vuelta por la galería de fotos que te mostramos en ver la nota completa (y de paso conocé las características generales que tendrá el Gran Dorado).

Raúl Andrés Tarrés: "En marzo de 2009 adquirí dos teléfonos con dos líneas de la empresa Claro, con una promoción 'números gratis de por vida'; cargué mis tres números gratis para llamar y mis tres números gratis para SMS. Hace unos meses comenzaron a llamarme para que me cambie de plan a uno más caro -obviamente con promesas de más beneficios- ante las reiteradas negativas del titular, o sea yo, llamaron al adicional de la cuenta, quien ante la promesa de tener más números gratis y tarifas reducidas accedió al cambio de plan (lo cual ya es ilegal ya que sólo el titular puede hacer esos cambios). Hoy sigo esperando que alguien me diga no sólo por qué no tengo más números gratis, sino por qué perdí los números gratis para SMS que tenía antes. Cuando llamo a atención al cliente me dicen que no tengo ningún número cargado para comunicarme gratis... ¡que no me pueden explicar por qué! Ya que los que cambiaron nuestro plan son del sector ventas... ¡Ahí están las comunicaciones gratis que vencían en 2054!".

InfoReclamos notifica a Claro y 72 horas más tarde...
Se comunicaron conmigo y me restablecieron mis números gratis, me dieron SMS gratis por seis  meses para compensar el error. Estoy conforme con la respuesta, pero aún me parece vergonzoso que haya que reclamar mediante InfoReclamos para que atiendan un problema que debería haberse solucionado desde la primera llamada a atención al cliente. ¡Saludos y gracias InfoReclamos!

... y Claro hace su descargo.
Nos comunicamos con el señor Tarrés para explicarle el funcionamiento de la promoción y se procedió a la carga de los números frecuentes.

(Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí).

Ignacio Trentini: "Realicé el curso (de instalación y reparación de aire acondicionado) que dictan en Goldman y la verdad que es un curso carente de prácticas en cuanto a mantenimiento, instalación y reparación.  Tiene falta coherencia entre el libro de Berti (es quien toma el examen para la cámara) y el profesor Javier Gonzalez que dicta el curso.  Realmente es un negocio redondo para Goldman, no para quienes lo realizamos, ya que tiene hasta carencia de materiales en las prácticas de los propios insumos que ellos comercializan.  La verdad que vergonzoso y me anime a escribirles porque me parece que ellos están muy en falta. Agradezco su espacio".

Y vos, ¿instalaste un aire recientemente? ¿Te hicieron un buen trabajo? Nota y comentarios aquí.

Hector Gustavo Fadda: "Efectivamente por el acuerdo de precios entre gobierno y la empresa (Arcos Dorados), McDonald´s no publicita el Big Mac, ya que tiene productos idénticos un 60% más caros... Pero sí se vende y en este caso sólo hay que pedirla... Algo anecdótico: solamente en Argentina e India no se publicita la Big Mac: ya sabemos por qué no en nuestro país, y en la India porque no se consume carne vacuna. La Big Mac es utilizada como uno de los Indicadores Macroecónomicos Informales, para medir entre otras cosas, la inflación en dólares o la competittividad de una economía".

Empezamos con el Mc Día Feliz y terminamos en el Big Mac; nota y comentarios aquí.

Diego Tolosa: "El modelo alemán funciona en Alemania. Aquí ya existió y eran las escuelas de artes y oficios, que tenían doble turno y salían carpinteros, técnicos en máquinas herramientas, soldadores, enmarcadores, etc. Nadie debe terminar su secundaria sin haber trabajado un poquito y sin un oficio. Se fue dejando siempre para más adelante, para la Universidad, y ahí llegan chicos con deficiencias desde la guardería y son sólo un 3%. Hoy te traen un CV donde pomposamente ponen que saben computación porque hacen clic sobre un ícono... abren el procesador de textos, ¡pero no saben escribir una nota! (y nada... tipo naaa...)".

Sobre qué hacer con los jóvenes Ni-Ni, propuesta del Ieral y debate, aquí.