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En la última edición de la revista Punto a Punto se consignaba que el Grupo Casino había vendido el Holiday Inn, pero un comunicado oficial del grupo niega taxativamente dicha operación. “…Grupo Casino desmiente la existencia de tal operación y reafirma la continuidad de su gestión en un marco de sostenida ocupación y buenos resultados de negocio. Holiday Inn es uno de los hoteles más importantes de la ciudad de Córdoba, integrante de una destacada cadena internacional que eligió este emplazamiento dada su importancia estratégica tanto en el plano corporativo como netamente turístico”, señalan. ¿Terminará acá el entredicho o esto es sólo el primer capítulo de la novela?

En el marco de la presentación del programa Socios por un día y en pleno festejo de sus 15 años de vida, Junior Achievement presentó en sociedad sus nuevas autoridades y anunció el programa “Padrinazgo Industrial”, que se llevará adelante de manera conjunta con la Unión Industrial Córdoba y la Secretaría de la Juventud de la provincia. El nuevo consejo de administración quedó a cargo de José Luis Palazzo como presidente; Gregorio Díaz Lucero como primer vicepresidente y Martín Poncio como segundo vicepresidente (Leonardo Martelloto es ahora director de las Américas de Junior Worldwidey Corina Lozada -foto- directora general).
Padrinazgo Industrial prevé la realización de 100 programas que capacitarán a casi 3.000 estudiantes de escuelas técnicas en un periodo de 3 años.

Dijimos:
Claro empieza a dar “telefonía fija” en Córdoba. Paradoja: cada vez más hogares quieren tener Internet pero cada vez menos hogares tienen telefonía fija… Pensando en ese mercado llega Claro Hogar que -pese a su nombre de comercio de electrodomésticos- es un nuevo producto-servicio de Claro: un hardware pequeño con un chip de celular y una antena que maximiza la ganancia de la señal 3G de la compañía y permite -además- hacer llamados telefónicos y navegar por Internet simultáneamente… ¿Cómo lo ves? (El Diario de InfoNegocios - Lunes 16 de febrero de 2009).

Qué hay de nuevo:
“Aunque hace muy poquitos días que comenzaron a comercializarlo, ya estamos teniendo muy buena recepción”, señala Gastón Lipcen, gerente regional de Centro y Noa de Claro. El precio de venta es de $ 149, (incluye minutos para telefonía fija celular e Internet) y a nivel corporativo tiene algunos descuentos.

Gustavo Nievas: "Simplemente para agradecerles y hacer extensivo mi agradecimiento al personal del Holiday Inn - Bistró del Poeta, por la excelente cena que nos brindaron la otra noche (y que gané en una InfoTrivia). De más está decirles que la atención, la calidez, la predisposición y la consideración estuvo siempre presente. Muchas gracias nuevamente".

Ariel López: "Me llegó la factura de Cablevisión (estoy adherido al DA) con un aumento en el costo del servicio de Internet 3M (cable+internet). El planteo que realizo es que en el mes de marzo y, por un plazo de 12 meses (dicho plazo se detalla en la factura como mes 1 de 12, mes 2 de 12, etc), pacte con Cablevisión un abono de Internet de $ 55 finales. En la factura que acabo de recibir, lo que se detalla es: Promoción Cablemodem 1 mes a $ 50 y 6 meses a $ 70, ¡mes 1 de 7!. Sinceramente no comprendo cómo se cambian las `reglas de juego´ sobre la marcha. Lo que necesito es que se cumpla con lo pactado. Llamé a atención al cliente y solicité una explicación a esta situación, pero lo único que obtuve fue un (textual) `Fibertel caducó lo pactado con ud, pague´. Ante ello, solicité dejar queja explícita, la cual quedó asentada con el número 64459046. Necesito una respuesta favorable. El servicio es bueno y nunca me he quejado del mismo, pero los acuerdos deben cumplirse. No pierdan un cliente...".

InfoReclamos notifica a Cablevisión y 72 horas más tarde...
No obtuve respuesta por parte de la empresa. Evaluaré la posibilidad de baja, pero no por lo que debo abonar, sino porque me parece una falta de respeto total el no cumplir con lo pactado. Ni hablar de la falta de contacto.

Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí.

Claudio Vaca: “Pasó exactamente lo mismo en el show de Mayumana el pasado viernes 21. La función ya llevaba 15 minutos de comenzada y de repente llamó la atención cómo dejaron entrar al sector de pista a un `malón´ de unas 25 personas, que por supuesto molestaron hasta que se ubicaron en sus asientos. Un gran tirón de orejas para el Orfeo y también para los cordobeses que somos muy mal educados e impuntuales”.

¿Quién tiene la culpa? ¿Organizadores o espectadores? Opiná acá.

Carlos Zenozain: “La verdad es que me parece un chiste o una ironía lo escrito por el Sr. Dick. El país entero vio a través de la TV la actitud prepotente y soberbia de Agustin Rossi en Diputados y lo mismo de parte de Pichetto en Senadores. ¡Y ahora resulta que son pobres víctimas de los `bandidos rurales´ y `turba agrofascista´, lenguaje utilizado por una parte de la población que se quedó estancada 30 años en el tiempo, por favor ! En realidad esa actitud se ve en todos los funcionarios K ¿y pretenden que la gente no reaccione? Ah... me olvidaba, yo no uso seudónimo, me las banco".

Seguí el debate -y dejá tu opinión- aquí.

Marcelo Daniel Ferreyra: “En la nota me parece desajustado el pasaje de Baby Boomer y Generación X. Los de la generación de los años sesenta no somos tan `materialistas´ y tampoco fuimos `hippies´, difícilmente podemos ser escépticos. Sí vivimos un cambio como dice, del `winco´ al walkman y todo lo que viene. ¿Qué tal un mix `Baby X´. Saludos”.

De Generaciones Y, X, Baby Boomers y Tradicionalistas, todas las opiniones aquí.

Pilar Allende: “¡Muy buena la Nota! Hace unas semanas estuve en Buenos Aires, en un curso de Relaciones Interpersonales (módulo del Programa Jóvenes Profesionales de la Empresa dónde trabajo) y hablamos de este tema. Sólo me gustaría aclarar que soy Generación Y (y tengo muchos compañer@s de la misma generación) y tenemos un compromiso mucho más fuerte del que se menciona. No creo que se pueda encasillar a una persona por el año en que nació, es como encasillar la personalidad de alguien por su signo en el Zodíaco. Muchas veces la Generación Y está mucho más comprometida con su trabajo que la Generación X, que ya tiene una estabilidad laboral y económica”.

Pilar Allende: “¡Muy buena la Nota! Hace unas semanas estuve en Buenos Aires, en un curso de Relaciones Interpersonales (módulo del Programa Jóvenes Profesionales de la Empresa dónde trabajo) y hablamos de este tema. Sólo me gustaría aclarar que soy Generación Y (y tengo muchos compañer@s de la misma generación) y tenemos un compromiso mucho más fuerte del que se menciona. No creo que se pueda encasillar a una persona por el año en que nació, es como encasillar la personalidad de alguien por su signo en el Zodíaco. Muchas veces la Generación Y está mucho más comprometida con su trabajo que la Generación X, que ya tiene una estabilidad laboral y económica”.