Así es el  “look” de los 70.000 voluntarios de JJOO Río 2016  (gran PNT de 361°)

Mario Gerlo Sánchez, corresponsal de InfoNegocios en Río 2016 ya tiene su kit de indumentaria oficial como parte de los 70.000 voluntarios que prestarán servicios en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos. Gran vidriera para la marca deportiva 361°.

Nuestro corresponsal nos envió los primeros detalles de los Juegos de Río 2016. Los uniformes de los asistentes del evento se diferencian por color de acuerdo a la actividad asignada, nos describe Gerlo Sánchez, así:

  • Uniforme verde: atención al público.
  • Uniforme rojo: servicios médicos.
  • Uniforme azul: servicios técnicos.
  • Uniforme amarillo: operaciones internas.

Mario ya tiene el suyo, que es “completito completito” y consiste en: 1 gorra, 1 impermeable, 1 rompevientos, 3 remeras, 2 pantalones (que se hacen bermudas), 1 cinto, 3 pares de medias, 1 par de zapatillas, bolso y cantimplora. Y eso no es todo, aún no recibió su pulsera inteligente (que en teoría entregaban el día de llegada).

Datito: el “Dream Team” de básquet (la selección de EE.UU.) no se encuentra en la Villa Olímpica sino en un crucero de alta gama cerca de la Bahía de Guanabara, ubicada en el puerto de Río de Janeiro.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.