La Provincia mantiene abiertas las inscripciones al Programa Primer Paso

Las personas interesadas pueden anotarse hasta el 28 de abril próximo. El trámite se realiza de manera digital a través del Formulario Único de Postulantes. Se debe contar con Ciudadano Digital (CiDi) Nivel 1.

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El PPP ofrece nuevas oportunidades laborales a 15 mil cordobeses.
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El PPP ofrece nuevas oportunidades laborales a 15 mil cordobeses.
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El PPP ofrece nuevas oportunidades laborales a 15 mil cordobeses.
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El PPP ofrece nuevas oportunidades laborales a 15 mil cordobeses.

La nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), que fue lanzada en el mes de marzo pasado, mantiene abiertas sus inscripciones hasta el próximo 28 de abril. Está destinada a jóvenes de 16 a 24 años inclusive, personas desempleadas, sin experiencia laboral relevante y que registren domicilio en la provincia de Córdoba.

Luego de las postulaciones, del 29 de abril al 10 de mayo, se hará la revisión de datos; el 11 de mayo tendrá lugar el sorteo en Lotería de Córdoba; y el día 15 del mismo mes comenzarán la capacitación y la práctica laboral.

Las inscripciones se realizan de manera digital a través del Formulario Único de Postulantes (FUP) y es necesario tener Ciudadano Digital (CiDi) Nivel 1.

PPP en empresas
Las empresas interesadas en formar parte tendrán que contar con CiDi Nivel 2 para realizar la inscripción online mediante FUP ingresando a formularioinscripcion.cba.gov.ar/fup/ciudadano. Es fundamental que el empleador comparta el CUIT, dato indispensable para completar la solicitud de los interesados en formar parte del staff de la empresa. A partir de allí, el empleador podrá aceptar desde su formulario a quienes eligieron su organización.

Finalizado este proceso, la postulación de ambas partes (empresa y postulante) queda completada y a espera de salir sorteados el día 11 de mayo.

Para que empresas y comercios puedan sumarse al PPP, deben estar inscriptos regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la Seguridad Social. Además, tendrán que contar con empleados registrados en relación de dependencia, a excepción de los departamentos del norte y oeste provincial con menos de 500 habitantes, donde no es necesario que cuenten con este requisito.

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