- Según un informe del Instituto Argentino de Mercado de Capitales (IAMC), el financiamiento empresarial a través del mercado de capitales acumulado para todo el año 2008, totalizó U$S 2,705 millones, mostrando una disminución del 44.3% con respecto al mismo período del año 2007.
Resultados de la búsqueda
La semana en rima.
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¡El primo del aeropuerto |
¡Guau! ¿Ya viste el cross over aerodinámico de Renault?
- Se llama Ondelios (foto) y con él Renault pretende mostrar su visión de los autos de alta gama del futuro a mediano plazo. Y no es para menos, porque con una longitud de 4,80 metros y una altura de 1,60, Ondelios ofrece un alto rendimiento aerodinámico inspirado en la aviación. Este auto de larga distancia incorpora un diseño aerodinámico y perfilado que parece deslizarse en el aire, pero más que seguir contándote de este auto, mejor miralo con tus propios ojos haciendo clic en el título de esta nota.
Tras la llegada del Blackberry, llega su creadora al país.
- Era cantado que, tras la llegada de los Blackberry, no pasaría mucho tiempo para que desembarcara también en la Argentina la creadora de estos smart phones: la empresa Rim. Es que en vistas del creciente aumento de market-share en los países latinoamericanos, la empresa anunció la designación de un grupo de trabajo para la Argentina, cuya gerencia de ventas para el segmento corporativo -tanto de nuestro país como de Chile-, estará a cargo de Pablo Grasso.
Una noche a todo Sushi.
- Una vez más, Sushi Club de Nueva Córdoba fue sede -el miércoles pasado- del evento que convoca a los teams que protagonizan mes a mes la sección ¡Hay Equipo! de El Diario de InfoNegocios. Así, entre espumante Santa Julia y un exquisito sushi, develamos los equipos más votados de esta elección en la que participaron 1.584 InfoNautas: Grupo Shopping y Onnis+Lista se suman a los equipos que ya están en carrera hacia la Gran Final a realizarse el jueves 11 de diciembre y donde conoceremos Los Destacados 2008. Mirá algunos momentos de este evento acá.
Vivimos en condiciones precarias
Belén Ruiz: “Compramos un lote en marzo del 2006 en Bº El Prado. Comenzamos la obra de nuestra casa en junio del 2007. A la fecha vivimos básicamente: no tenemos los servicios que una vez compramos en el supuesto Valle Escondido. No cumplieron con los plazos. Nos autorizaron la construcción pero no garantizaron los avances de las obras de infraestructura, no conseguimos respuestas favorables, tuvimos muchos problemas. El último problema fue que se quemaron la mayoría de los electrodomésticos de nuestra casa. Estuvimos tres días sin luz y con una tensión en nuestro hogar de 360. Todo por un desperfecto en el precario y provisorio tendido eléctrico. Tenemos dos hijas, una de 2 años y otra de 9 meses, ni ellas ni nosotros nos merecemos vivir así. No fue lo que compramos”.
InfoReclamos notifica a Grupo Ecipsa y 72 horas más tarde…
La respuesta es buena pero la resolución del problema no lo es. Ha pasado mucho tiempo de incumplimiento y nosotros como clientes hemos sufrido muchos gastos en consecuencia.
Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí.
Belén Ruiz: “Compramos un lote en marzo del 2006 en Bº El Prado. Comenzamos la obra de nuestra casa en junio del 2007. A la fecha vivimos básicamente: no tenemos los servicios que una vez compramos en el supuesto Valle Escondido. No cumplieron con los plazos. Nos autorizaron la construcción pero no garantizaron los avances de las obras de infraestructura, no conseguimos respuestas favorables, tuvimos muchos problemas. El último problema fue que se quemaron la mayoría de los electrodomésticos de nuestra casa. Estuvimos tres días sin luz y con una tensión en nuestro hogar de 360. Todo por un desperfecto en el precario y provisorio tendido eléctrico. Tenemos dos hijas, una de 2 años y otra de 9 meses, ni ellas ni nosotros nos merecemos vivir así. No fue lo que compramos”.
InfoReclamos notifica a Grupo Ecipsa y 72 horas más tarde…
La respuesta es buena pero la resolución del problema no lo es. Ha pasado mucho tiempo de incumplimiento y nosotros como clientes hemos sufrido muchos gastos en consecuencia.Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí.
José Luis Araya: "A todo InfoNegocios: les agradezco mucho por los 3 premios en que salí sorteado: las 4 entradas para Hoyts, las 2 entradas para el IV Congreso de Call Center y CRM y por último, el fin de semana en Posada del Qenti. Un abrazo y mis felicitaciones por el trabajo y la dedicación que se ven reflejados en un producto cada día mejor".
José Luis Araya: "A todo InfoNegocios: les agradezco mucho por los 3 premios en que salí sorteado: las 4 entradas para Hoyts, las 2 entradas para el IV Congreso de Call Center y CRM y por último, el fin de semana en Posada del Qenti. Un abrazo y mis felicitaciones por el trabajo y la dedicación que se ven reflejados en un producto cada día mejor".
Hasta al mejor cazador se le va la liebre…
Fernando: “¿Sancionarlo por hablar por celular? Si es un aparatito que a todos nos ha llevado a cometer un acto imprudente (cruzar un semáforo contestando un mensaje de texto, sacarlo por acto reflejo cuando suena mientras conducimos, o andar con los auriculares a todo volumen sin poder escuchar nada por las calles céntricas). Al mejor cazador se le va la liebre y como se dijo hace 2000 años atrás `quien esté libre de culpa que tire la primera piedra´”.
Fernando: “¿Sancionarlo por hablar por celular? Si es un aparatito que a todos nos ha llevado a cometer un acto imprudente (cruzar un semáforo contestando un mensaje de texto, sacarlo por acto reflejo cuando suena mientras conducimos, o andar con los auriculares a todo volumen sin poder escuchar nada por las calles céntricas). Al mejor cazador se le va la liebre y como se dijo hace 2000 años atrás `quien esté libre de culpa que tire la primera piedra´”.
De luchas, intocables y sueldos promedio…
Jerónimo: “Esteban, no se trata de llorar más o menos, es fácil salir a `luchar´ cuando tenés un cargo público, cuando sos intocable, cuando el sueldo sale de todos y por eso creen que pueden seguir pidiendo todo lo que les parece. Ojo: no digo que esté mal que ganen esa plata. Es más, creo que el sueldo promedio debería ser de $ 3.000. Pero hay que ser claros, luchar así como lo ponés vos, sin estar arriesgando nada, es como cantarle truco a un cuatro de copa. Ahora te pregunto ¿cuántos trabajadores del sector privado pueden protestar de la forma en que lo hacen ellos y seguir en sus puestos de trabajo?”.
Y vos… ¿Cuál creés que debería ser el sueldo promedio? Opiná acá.
Jerónimo: “Esteban, no se trata de llorar más o menos, es fácil salir a `luchar´ cuando tenés un cargo público, cuando sos intocable, cuando el sueldo sale de todos y por eso creen que pueden seguir pidiendo todo lo que les parece. Ojo: no digo que esté mal que ganen esa plata. Es más, creo que el sueldo promedio debería ser de $ 3.000. Pero hay que ser claros, luchar así como lo ponés vos, sin estar arriesgando nada, es como cantarle truco a un cuatro de copa. Ahora te pregunto ¿cuántos trabajadores del sector privado pueden protestar de la forma en que lo hacen ellos y seguir en sus puestos de trabajo?”.
Y vos… ¿Cuál creés que debería ser el sueldo promedio? Opiná acá.
Sobre el tema de fondo: se trata de nivelar para arriba, muchachos...
Daniel G.: “Nivelemos para arriba; no está mal que los choferes ganen 5, 6 ó 7 lucas por mes; el problema es que el grueso ganamos mucho menos, mas allá de títulos y experiencia y eso es lo que realmente está mal. Además los tipos se lo merecen, hay que estar 7 u 8 horas arriba de un bondi. ¿Alguien se puso en su lugar? Es realmente trabajo insalubre: calor, inseguridad, estrés al manejar permanentemente en un caos vehicular, presión para cumplir horarios. ¿Qué quieren?, ¿que ganen lo mismo que un auxiliar administrativo que está las 8 horas sentado en una oficina con Internet y aire acondicionado? Por último, todos tuvieron la posibilidad de trabajar como choferes en lugar de estudiar o trabajar en otra parte; ¿por qué no lo hicieron? ¡A llorar a la casa cuna!”.
¿Cómo ves que los choferes ganes 6 ó 7 “lucas” por mes? Sumate al debate aquí.
Daniel G.: “Nivelemos para arriba; no está mal que los choferes ganen 5, 6 ó 7 lucas por mes; el problema es que el grueso ganamos mucho menos, mas allá de títulos y experiencia y eso es lo que realmente está mal. Además los tipos se lo merecen, hay que estar 7 u 8 horas arriba de un bondi. ¿Alguien se puso en su lugar? Es realmente trabajo insalubre: calor, inseguridad, estrés al manejar permanentemente en un caos vehicular, presión para cumplir horarios. ¿Qué quieren?, ¿que ganen lo mismo que un auxiliar administrativo que está las 8 horas sentado en una oficina con Internet y aire acondicionado? Por último, todos tuvieron la posibilidad de trabajar como choferes en lugar de estudiar o trabajar en otra parte; ¿por qué no lo hicieron? ¡A llorar a la casa cuna!”.
¿Cómo ves que los choferes ganes 6 ó 7 “lucas” por mes? Sumate al debate aquí.