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No conforme con la multiplicidad de actividades que desarrolla, la constructora acaba de embarcarse en un nuevo desafío: abrir un Centro Cultural. El lugar elegido es un local de 630 m2 sobre la Av. Julio A. Roca al 400 (al lado de Club R), donde antiguamente funcionaba Supermercados Más, que fue adquirido por la empresa hace algún tiempo y está en plena etapa de remodelación. Estará abierto a toda la comunidad y contará con espacios para talleres de música, folklore, pintura, letras, etc., y salones que podrán ser utilizados para brindar charlas, conferencias u otras actividades culturales como la presentación de libros y muestras de arte. El objetivo -según explican en Electroingeniería- es brindar apoyo a artistas jóvenes u otros a quienes se les dificulta acceder a los circuitos comerciales.
“Se trata de una iniciativa que no tiene fines de lucro, y tiende a promover oportunidades culturales, sin competir, sino complementando, las ofrecidas por otras entidades públicas y privada”, dicen desde la empresa.

Cuando en agosto próximo HP (ex EDS) termine de ambientar las tres plantas en el Alpha Building y empiece a ocuparlas de empleados, Ciudad Empresaria incorporará 600 nuevos trabajadores que se sumarán a los 1.500 (mayormente también de HP) que todos los días prestan servicios en ese complejo corporativo. Y cuando hacia el segundo semestre del año próximo se inaugure el Miragolf Building (render), el complejo podrá recibir otros 1.000 empleados más, sin contar el personal eventual que demandarán los eventos que se realicen en los 12 salones del Centro de Convenciones con capacidad para recibir otros 3.600 asistentes.
Incluyendo la ampliación del Quorum Hotel y un futuro hipermercado, el predio de Ciudad Empresaria recién habrá ocupado la mitad de los metros previstos en uno de los master plan más ambiciosos y concretos de Córdoba.

Oriunda de Estados Unidos, desembarcó en nuestro país hace un mes -empezando por Buenos Aires- y tras llegar a Rosario días atrás, hoy hace su presentación oficial en Córdoba.
Hablamos de Groupon, una empresa que ofrece descuentos en distintos productos a través de su página web y que actualmente factura en EE.UU. U$S 2 millones por mes.
“Si bien el lanzamiento oficial es hoy, ya tenemos firmados 15 contratos -Peñón del Águila, Ego Spa, Blow, Sunny Center Solarium, entre otros- y el sitio está funcionando desde hace una semana con una oferta por día. El objetivo es, en tres meses, ofertar dos productos diarios”, relata Solana Begué, manager de Groupon en Córdoba.
¿Cómo funciona? Simple: todos los días la página se actualiza con un descuento al que los usuarios acceden haciendo clic en "¡Comprar!" y si se alcanza un número mínimo de 5 personas que se inscriban en él, el descuento se activa (las empresas oferentes se aseguran un volumen de compra y los consumidores su descuento).
Pero ¿qué pasa si no hay suficiente “compradores”? Se cancela la operación y se anula tu reserva.
“Si bien los descuentos hoy son del 50%, la idea es llegar a fin de año con descuentos que ronden el 80% y 90% para hacer este servicio más atractivo”, cuentan desde el portal que sumará rubros como gastronomía, entretenimiento y cuidado personal a sus ofertas.

"Considero que el sector tiene un alto potencial de crecimiento que seguramente podremos apreciar en los próximos años. En buena parte, esto es responsabilidad de quienes tenemos la tarea de informar acerca del verdadero rol del seguro de vida, como instrumento de protección de las familias, que debe dar respuesta a las necesidades particulares de cada cliente y su grupo familiar.
Hasta no hace muchos años, el seguro de vida era considerado mayormente como un instrumento para el ahorro. Hoy, se sabe que aunque también se pueda ahorrar, la función esencial tiene que ver con la protección financiera de la familia, ante la desaparición temprana del sostén del hogar".

- Nombre y apellido: Federico Segamarchi (31)
- Fecha de nacimiento: 27 de febrero de 1979
- Tiempo que lleva en la posición: 1 año
- Hobby: fútbol
- Hincha de: Talleres
- Un lugar en el mundo: mi casa
(Foto: Álvaro Corral).

Dijimos:
La Gripe A empieza a afectar la productividad (y amenaza el Día del Amigo). Aunque el feriado de ayer en Córdoba Ciudad ayudó a disimular el tema, seguramente hoy será inocultable la cantidad de “bajas” que habrá en las empresas producto de diversos cuadros gripales (que no es lo mismo que gripe, ni implica gripe N1H1), sumado a que muchas madres y padres tienen que hacerse cargo de hijos o cónyuges enfermos. Algunas empresas como las que integran el Grupo Telecom (Telecom, Personal, Arnet) ya optaron por “disminuir el nivel de circulación y permanencia -de su personal- mediante un sistema de rotación y de trabajo a distancia de su personal administrativo y comercial y de sus proveedores”.
En otras empresas como Grupo Ávila Nores también implementaron “el teletrabajo desde el hogar de aquel empleado que tenga el menor síntoma de decaimiento”, además de desinfectar dos o tres veces por día teclados y escritorios… (El Diario de InfoNegocios – Martes 7 de julio de 2009).

Qué hay de nuevo:
Pasada la paranoia por la Gripe A se redujo considerablemente el ausentismo laboral en las empresas. De 2.872 informes que Asesores Especializados SA elaboró en mayo del 2009, la cifra cayó a 1.833 a mayo de este año. “Vale aclarar que estos informes anuncian a la empresa que la persona padece afecciones respiratorias y no necesariamente Gripe A. Si comparamos mes contra mes, veremos una caída de 1.039 casos de ausentismo en relación al año pasado”, explica Pedro Nores, director médico de Asesores.

Jésica Moreno: “Quiero agradecerles los cupones para el servicio de mensajería que recibí como premio en la InfoTrivia. Ya hice uso de uno de ellos y me pareció excelente el servicio y la atención de la gente de Capital Post. ¡Muchas gracias! ¡Saludos!”.

Fidel Mario Majul: “Hace un poquito más de un año compré en Claro un celular Sony Ericsson. La cuestión es que el celular tiene un problema que ya es conocido en la web, se llama BROD (Blue Ring Of Death). El curioso nombre proviene del hecho de que el celular se tilda por un problema de software y una luz azul con forma de anillo es lo único que queda encendido y deja de funcionar. Ya es la segunda vez que esto me sucede, la primera me lo solucionaron de manera rápida y a un costo bajo (no recuerdo bien ahora). Pero esta vez, incluso después de informarles cuál era el problema, me pasaron un presupuesto ¡por la módica suma de $ 150! Aclaro que a mi novia le pasó algo similar con su celular, por el cual me presupuestaron $ 170 (lo que tampoco acepté). Y como ella lo había comprado en Sony Style, éstos me lo solucionaron por $ 50 (que no es barato, pero es más accesible). ¡Me parece que es está `Claro´ que lo único que les interesa es estafarte por más que vos seas un fiel cliente desde hace más de 10 años!”.

InfoReclamos notifica a Claro y 72 horas más tarde…
Me llamó Lucas con excelente predisposición, pero él no puede hacer nada, lo que hace falta es que Claro cambie sus políticas de atención (o mejor dicho: desatención) al cliente. El problema por el cual me querían cobrar $ 150 lo solucioné yo en 30 minutos gracias a un foro. Claro: gracias por un pésimo servicio y por costos tan elaborados, cuando salga la portación numérica olvídense de mi.

Lucia: "Salimos con mi pareja al cine y luego a cenar y tomar un buen helado Freddo con la intención de conocer el nuevo espacio del Córdoba Shopping, pero nos sorpendió porque el espacio es muy grande, moderno etc... pero no hay un solo lugar donde se pueda comer comida de verdad: ¡hay sólo locales de comida chatarra! Me parece que para un shopping de esa categoría con esa inversión y el espacio hermoso que generaron con una grannnn terraza, se les olvidó que hay gente que quiere comer de verdad...".

¿Vos ya conocés este nuevo espacio? Danos tu opinión aquí.