Ya son casi 7 millones las cuentas sueldo (y las “chicas” le ganan a las “grandes”)
Para ser más exactos, a marzo de este año, las cuentas sueldo con acreditación llegaron a los 6,94 millones, 2% más un año atrás (es la variación interanual más débil desde 2007).
Un dato para destacar es que, a diferencia de lo que ocurre con otras variables, en este caso las empresas grandes (de más de 500 empleados) han sido las que más padecieron la desaceleración, ya que pasaron de crecer al 8,9% interanual en 2010 a 0,2% este año. En las medianas (de 101 a 500 empleados) los empleos crecieron en torno a 4,6% interanual en los últimos dos años, mientras que las pequeñas (hasta 100 empleados) pasando de crecer 7,7% interanual en 2011 a 5,6% en 2012.
¿El salario promedio acreditado? Pasó de $ 1.251 en 2006 a $ 4.814 este año, con variaciones interanuales de 52% en 2009, 24% en 2010, 4% en 2011 y 36% en 2012.
Para ser más exactos, a marzo de este año, las cuentas sueldo con acreditación llegaron a los 6,94 millones, 2% más un año atrás (es la variación interanual más débil desde 2007).
Un dato para destacar es que, a diferencia de lo que ocurre con otras variables, en este caso las empresas grandes (de más de 500 empleados) han sido las que más padecieron la desaceleración, ya que pasaron de crecer al 8,9% interanual en 2010 a 0,2% este año. En las medianas (de 101 a 500 empleados) los empleos crecieron en torno a 4,6% interanual en los últimos dos años, mientras que las pequeñas (hasta 100 empleados) pasando de crecer 7,7% interanual en 2011 a 5,6% en 2012.
¿El salario promedio acreditado? Pasó de $ 1.251 en 2006 a $ 4.814 este año, con variaciones interanuales de 52% en 2009, 24% en 2010, 4% en 2011 y 36% en 2012.