Resultados de la búsqueda

No la busques más, existe. La cuna ideal está en el país y fue hecha aquí. El mueble monitorea al bebé, le toma la temperatura, avisa si el colchón se está mojando y prende y apaga la luz cuando rastrea la presencia de otras personas. El diseño industrial se fusiona con la tecnología. Mirá de qué se trata.

(Por María Mercedes Beracochea) El año pasado la empresa renovó su logo, también de la mano de la agencia de Arturo Tarrés, y este año se le anima a la renovación de los plásticos. ¿La novedad? El famoso 96 que acompaña al diseño de cada Tarjeta Naranja desde el inicio de sus tiempos, en esta nueva propuesta no está... (por lo menos no a simple vista).

El 2013 viene cargadito de mudanzas corporativas. Pero sin duda la más grande hasta ahora fue la de Ferrere Abogados y CPA Ferrere, que dejaron sus 9 pisos en World Trade Center para ubicarse en su nuevo edificio de la Ciudad Vieja. La mudanza estuvo a cargo de la empresa Álvarez Briano, que lleva seis años en el mercado pero sus directores tienen muchos más de trayectoria en el negocio. Julián Álvarez y Alejandra Briano, timoneles de la empresa responsable de “la mudanza del año”, nos cuentan algunos números significativos y el desafío que representó mudar una empresa con 500 empleados que no dejó de trabajar durante el cambio de “casa”. Se emplearon 1.300 horas de 20 funcionarios y se hicieron 24 viajes de camión.

Andreani fue elegido por dos pesos pesados en lo que respecta a decoración y construcción en Córdoba: Falabella y Sodimac. El grupo logístico es el responsable del servicio de distribución a nivel nacional de todos los productos que las cadenas comercializan a través de sus tiendas online o servicio de venta telefónica.
Los clientes tendrán a su disposición la opción de elegir la fecha de entrega del producto que han comprado. Frente a los reclamos de los compradores por desinteligencias en la logística, Andreani se suma al equipo y promete cumplir con las expectativas de los usuarios: “estamos orgullosos de haber sido elegidos por Falabella y Sodimac para asegurar que sus productos lleguen en tiempo y forma a aquellos lugares donde no tienen presencia física. De esta forma contribuimos con nuestros servicios logísticos, a completar el circuito de servicio de excelencia que Falabella y Sodimac buscan ofrecer a sus clientes”, declaró Alejandro Iglesias, gerente comercial de Nuevos Negocios del Grupo Logístico Andreani.

La empresa de telefonía celular relanza su club de socios en el marco de un programa de fidelización de clientes (que ya son más de 20 millones, por cierto). ¿En qué consiste? Los usuarios ahora podrán sumar cada $ 1 de consumo un punto en el Claro Club. Mientras más puntos consigan podrán acceder a beneficios como 2 X 1 en entradas en Cinemark, 15% de descuento en espectáculos nacionales como Los Locos Addams, Bon Jovi, Loreena Mc Kennitt, Ringo Starr, Herbie Hancock, funciones privadas y servicios de SMS, minutos y recargas gratis.
Quienes quieran formar parte del Club pueden ingresar aquí www.claro.com.ar o enviar un mensaje de tecto con las palabras «ClaroClub» al 2477.

El ministro de Turismo de la Nación, Enrique Meyer, participó de la segunda presentación del Creatur, concurso destinado a estudiantes y profesionales de Turismo y Hotelería, iniciativa que cuenta con el apoyo de la Agencia Córdoba Turismo y de la Cámara Argentina de Turismo.
El funcionario elogió este proyecto turístico y recordó: “En el último año, hemos conseguido tres hitos en la promoción del turismo: primero, aprobación por parte del Consejo Federal de Educación del Bachillerato de Turismo como una de las 10 especialidades. Luego, la creación de la Red de Educación de Turismo y, en tercer lugar, la suscripción de un convenio de cooperación con el Ministerio de Educación que genera mesas de trabajo que dan lugar a diferentes acciones en el ámbito del turismo”.
Los interesados en participar de Creatur tendrán tiempo hasta el 1 de noviembre. Los ganadores ganarán dos viajes a la Feria de Turismo de Dubai, otorgados por el ministerio de Turismo de la Nación; dos viajes a la  Misión Regional en Chile o Brasil, otorgados por la Agencia Córdoba Turismo del Gobierno de la Provincia de Córdoba; y una beca completa para cursar la Diplomatura en Evaluación de Proyectos en Universidad Siglo 21.

(Por Guillermo López  - @guielopez) Con una clara política de sustentabilidad desde 2011 a esta parte, que incluso impulo un cambio en el tag line de la empresa por el actual “Movilidad sostenible para todos”, la automotriz francesa publicó su segundo reporte de sustentabilidad, donde detalla los alcances de sus logros en el plano social, económico y ambiental.
Según el informe, en los últimos tres años la fábrica del barrio cordobés de Santa Isabel consiguió morigerar el impacto negativo en el medio ambiente, aunque aún con niveles importantes si se la compara con otras industrias.
En términos reales el consumo de agua, por unidad producida, bajó un 48% en el período 2009 - 2012.
En ese mismo lapso, la reducción de la utilización de energía, por unidad producida, fue del 26 % y la reducción de co2, por unidad producida, fue del 30% (Ver gráfico).
De acuerdo al reporte, 83,4%  de los residuos comunes (maderas, plásticos, cartón) generados por la fabricación de vehículos fueron reciclados ( además, se generaron menos residuos: 102 Kg anuales por unidad en 2012; 115 Kg en 2011).
El 100% de los residuos peligrosos (solventes, aceites, fluorescentes, etc.), en tanto, fueron reciclados o coprocesados.
 

Fuente: Reporte Sustentabilidad Renault 2012

Mirá el video con un resumen del Reporte, acá  y el informe completo, aquí.

De acuerdo al estudio del portal de búsqueda laboral Trabajando.com, 8 de cada 10 argentinos considera que las responsabilidades, habilidades y esfuerzos que demandan su trabajo no se corresponden con el salario que reciben.
El relevamiento sondeó a 2.000 personas y de ellas, el 77% indica que deberían recibir una remuneración más alta. En tanto, aquellos que señalaron que sus ingresos se encuentran en sintonía con su función dentro de la empresa, el 34% admitió que aun así su trabajo es complejo y requiere un alto nivel de capacitación para poder desarrollarlo; frente a un 32% que indicó que su función es sencilla  y carga con mucha responsabilidad.
Pocos son los conformes según el estudio. Pues, 23% afirmó que su sueldo es acorde a sus responsabilidades, habilidades y esfuerzos; 19% defendió sus ingresó y explicó que va que consonancia con el esfuerzo mental que demanda, mientras que el 10% afirmó que se corresponde con el esfuerzo físico y el 5% se sinceró y admitió: a tareas sencillas y repetitivas, se corresponde su salario.
El gerente general de Trabajando.com Argentina, Pablo Molouny, advirtió que “empleado disconforme, empleado que vuela”: "las personas están al tanto de cómo está siendo remunerado su desempeño y si no están conformes, lo más probable es comiencen una búsqueda laboral en el mercado para marcharse de su compañía”.
“No se lo merece”, decía Jaime en la memorable publicidad de Tang. ¿Qué dirá tu jefe?

Tuvieron que pasar casi 20 años, 17 para ser precisos, para que la Municipalidad de Córdoba censara la actividad económica en la ciudad. Los resultados preliminares del estudios fueron presentados ayer por las autoridades del Palacio 6 de Julio.
El censo relevó 12.823 unidades comerciales en el micro y macro centro, 2.867 en la zona industrial (Circunvalación) y 44.850 en los barrios. Se hizo un barrido completo en las primeras dos zonas aledañas y un censo por muestreo en el área periférica al macro centro, de menor densidad de uso del suelo con fines comerciales o industriales.
El dato que impacta es la importancia relativa que tienen las microempresas: firmas con menos de 3 empleados que facturan hasta $ 100 .000 a l año.
Estos son algunos de los resultados más importantes del relevamiento.
- De cada 10 locales relevados, 6 se dedican a la actividad comercial y 3 a los servicios. El resto, 7% a la fabricación de bienes y a otras actividades.
- En el micro y macro centro, el 68,7% tiene entre 1 a 3 empleados, en la zona industrial el 72,6% y en los barrios el 77,6%. Entre las empresas que tienen más de 20 empleados el 2,5% están en el centro, el 6,8% en fuera de la Circunvalación y el 2,2% en los barrios.
- El 3,09% de las empresas cordobesas facturan más de $ 5 millones al año. El 71%, menos de $ 100 mil.
- En la capital provincial, 8 de cada 10 empresas son emprendimientos personales.
- El 78,8% comenzó su actividad después del 2000 mientras que 1 de cada 5 arrancó el año pasado.
- El 45% de los empleados los genera el comercio, el 33% los servicios y el 21% la fabricación de bienes.
(Más datos, en la nota completa).

Con la construcción de la primera dársena en la Av. Sabattini, la Municipalidad dará inicio hoy al Solo Bus, una solución para hacer más efectivo el transporte público que ha tenido gran éxito en ciudades donde el caos de tránsito era cotidiano. Bogotá (Colombia), Santiago (Chile) o el DF de México y más recientemente la Ciudad Autónoma de Buenos Aires optaron son ejemplos de la efectividad de ese sistema.
Se trata de corredores selectivos donde circularán preferentemente colectivos articulados que las concesionarias deberán incluir de acuerdo al pliego de la nueva licitación.
El nuevo sistema se implementará en las avenidas Rafael Núñez (entre el CPC Argüello y la Bajada del Cerro), Colón (Entre Zípoli y Plaza Colón, en una primera etapa); Sabattini (entre el Arco de Córdoba y el Parque Sarmiento); Ruta 20 (Entre CPC y Rotonda del Ala); Vélez Sársfield (entre rotonda Las Flores y av. Cruz Roja) y parte de la Bulnes.
“Estimamos que una vez que se implemente el Solo Bus circular por estas avenidas será entre 20% y 30% más rápido”, explicó el secretario de Transporte del municipio, Juan Pablo Díaz Cardeilhac, a InfoNegocios.
(Más sobre el Solo Bus y galería de renders, en la nota completa).