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“Aerolíneas Argentinas podría estar mejor manejada", dijo el presidente de Aeropuertos Argentina 2000, Eduardo Eurnekian, quien negó que la empresa tenga deudas con el Estado.

¿Sabés cómo desplazarte en la pasarela? ¿O cómo pararte frente a las cámaras? Mannequins Escuela está para éso. Este año, los cursos comienzan en marzo y todavía estás a tiempo para inscribirte.
“Es un curso integral de estética y modelaje que te brinda más seguridad, actitud y además conocés todos los secretos para mejorar y sentirte bien”, explican desde la escuela. Entre las materias que se dictan podés encontrar “protocolo”, “marketing”, “gimnasia postural”, “coreografía”, “casting” y “fotografía”.
¿Quiénes pueden cursar? Desde nenas de 5 años hasta chicas y chicos de 25. Los montos de las clases varían según las edades y los días (desde $ 260 a $ 440).

Como todos los años, el Salón Internacional de Autos, cuya 83º edición se lleva a cabo en Ginebra (Suiza) hasta el 17 de marzo, genera una atracción para los amantes de los “fierros”.
Aunque muchas empresas presentaron novedades, te mostramos algunas de las mejores fotos que nos llegaron desde la capital europea:
Toyota presentó dos concepts que asombraron a la mayoría: el Toyota i-Road y el FT 86-Open. El primero es un vehículo en tándem de dos pasajeros ultra compacto que ocupa menos de la mitad del espacio de un estacionamiento convencional. Funciona con energía eléctrica y tiene una autonomía de 50km. La otra novedad de la marca nipona fue el FT-86 Open, un prototipo diseñado para combinar las prestaciones del Toyota 86 con el placer de conducción aún mayor que genera la experiencia de manejar sin techo. Este deportivo tiene 4, 24 metros de largo y 1,77 de ancho y un motor de 1,998.
Por su parte, la italiana Fiat presentó tres novedades Trekking 500L, 500 y GQ Panda 4x4 bicolor.
(Más información y galería de fotos en nota completa)

Al cierre del primer bimestre del año los datos que dejan las exportaciones del sector automotor nacional son alentadores. En enero y febrero, las colocaciones de vehículos y autopartes fabricados o ensamblados localmente sumaron US$ 79,6 millones. El número de vehículos embarcados totalizó 3.293 por un total de US$ 40 millones. Si se comparan estos números con los dos primeros meses de 2012, el incremento fue del 75,9%. Para este año las expectativas son buenas y se espera cerrar el año con unas 20.000 unidades.

Silvina Lutzgarten: “Divino el lugar, la atención increíble y el cheesecake exquisito. Muchas gracias por abrir un lugar de esta categoría a la vuelta de mi edificio”.

¿Fuiste?  ¿Conocés?  Contanos aquí.

Los gimnasios en Córdoba también se están poniendo en forma y comienzan con mucho movimiento: como te adelantamos hace un tiempo, Sui Generis, cerró sus puertas para abrir camino a un nuevo operador que lo gerenciará: el Jockey Club Córdoba. “Desde el 1 de marzo ya está funcionando allí”, nos confirma Carlos Alberto Picone, dueño del inmueble de calle Otero.
El Jockey, que ya contaba con los gimnasios de sus sedes del Centro (General Paz 195) y de barrio Jardín (Elías Yofre 800), abrirá en las primeras semanas de abril una nueva sede en el Patio Olmos (foto). Se ubicará en el tercer piso –en el mismo nivel donde están los juegos para niños de Mundo Cartoon Network-. De esta manera, el Jockey Club suma en total cuatro gimnasios distribuidos estratégicamente en distintos puntos de referencia de Córdoba Capital.
Por su parte, sobre Hugo Wast abrirá en la primera semana de abril Decathlon, justo donde antes se encontraba otro centro de actividad fìsica (Máster Gym). Este espacio contará ahora con pileta y mantendrá sus dos canchas de squash, además de las salas de musculación.
Finalmente, el gimnasio del basquetbolista Fabricio Oberto en Ciudad Empresaria, planea abrir sus puertas a fines de este mes: la infraestructura del lugar está lista y aguarda la llegada del equipamiento que, según trascendidos, se encuentra varado en la aduana.

El 2012 fue un año malo para la construcción: el sector sufrió la baja más pronunciada desde 2002, poco más del 3,2% en términos interanuales.
La retracción en la actividad se revela también en los balances de las empresas: una de ellas fue la cementera suiza Holcim, propietaria de la ex Minetti, que ayer presentó a la Bolsa de Comercio de Buenos Aires la nota con los principales datos de sus “libros” que muestran una caída de casi el 90%  en sus ganancias netas.
Según los datos presentados a la Bolsa correspondientes al balance general del ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2012, la empresa obtuvo una ganancia neta de $ 24,8 millones. (Ver acá)
La presentación destaca que es la primera vez que la empresa presenta estados financieros anuales de acuerdo a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
 

Mirá acá  los estados contables completos de 2011 y 2010  de Holcim presentados.

(Por María Mercedes Beracochea) Cuando parecía que Claro ya no tenía a nadie más para sentar en su sillón blanco (por donde pasaron Maradona, Susana, Echarri, Oreiro, Palermo y muchos más), de la mano de Havas Media, la marca decide reflotar a Marcela Balsam, el divertido personaje que interpretaba Juana Molina en “Juana y sus Hermanas”. Mirá los spots (1 y 2), caracterizados por ella misma, imperdibles.

(Por Eduardo M. Aguirre - @EduAguirre) Sin dudas Denwa se sale del molde de las tecnológicas locales. Sus operaciones están concentradas en otros mercados y su línea de productos la distingue entre las empresas nacidas en Argentina. Sus últimos lanzamientos refuerzan esta idea, ya que la convierten en una de las pocas tecnológicas vernáculas que cuentan en su portfolio con una tablet y un smartphone de marca propia.

“Tratá a los demás como querés que te traten”. Sabias palabras perfectamente aplicables a la realidad empresarial. Lo cierto es que en Latinoamérica el concepto de “empresas amables” está ganando terreno. ¿De qué se trata? Es una tendencia empresarial basada en cuidar a los empleados, proporcionándoles herramientas para que disfruten de una mejor calidad de vida y, de esta manera, puedan rendir más en sus puestos de trabajo. De hecho, estudios recientes comprueban que dicha “amabilidad” aumenta 5% la satisfacción de los profesionales, su desempeño, lealtad y compromiso laboral.
“Se ha comprobado que los empleados felices y sin problemas son los que tienen mayor capacidad de rendimiento laboral en beneficio de las entidades para las que trabajan”, comenta García Francos, presidente de Albenture, proveedora de servicios global que presenta el concepto en Latinoamérica.
(Más información en nota completa)