Resultados de la búsqueda

Jue 15/01/2026

El crédito hipotecario en Argentina cerró 2025 con más de 40.500 operaciones (Córdoba tuvo 3.780 hipotecas)

El mercado del crédito hipotecario terminó 2025 con un dato que marca un quiebre respecto de años anteriores: 40.508 hipotecas otorgadas en todo el país, casi cuatro veces más que en 2024, según el último Monitor de Crédito Hipotecario de la Fundación Tejido Urbano.

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  • El mercado del crédito hipotecario terminó 2025 con un dato que marca un quiebre respecto de años anteriores: 40.508 hipotecas otorgadas en todo el país, casi cuatro veces más que en 2024, según el último Monitor de Crédito Hipotecario de la Fundación Tejido Urbano.

Jue 15/01/2026

El Instituto Vaca Muerta lanza la búsqueda de docentes y personal para el inicio del ciclo 2026

El Instituto Vaca Muerta (IVM) puso en marcha el proceso de selección de docentes, profesionales y personal técnico con vistas al inicio del ciclo lectivo previsto para marzo de 2026, en un contexto marcado por la expansión sostenida de la industria energética en la cuenca neuquina.

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  • El Instituto Vaca Muerta (IVM) puso en marcha el proceso de selección de docentes, profesionales y personal técnico con vistas al inicio del ciclo lectivo previsto para marzo de 2026, en un contexto marcado por la expansión sostenida de la industria energética en la cuenca neuquina.

Jue 15/01/2026

El Instituto Vaca Muerta suma un nuevo socio estratégico con una inversión de US$ 1.000.000

El Instituto Vaca Muerta (IVM) incorporó a Pluspetrol como nuevo socio institucional, en una alianza orientada a fortalecer la formación técnica especializada para el desarrollo del shale argentino y consolidar la competitividad del sector energético.

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  • El Instituto Vaca Muerta (IVM) incorporó a Pluspetrol como nuevo socio institucional, en una alianza orientada a fortalecer la formación técnica especializada para el desarrollo del shale argentino y consolidar la competitividad del sector energético.

Jue 15/01/2026

Cómo puede Argentina aprovechar las olas del mar para generar energía limpia

La necesidad de diversificar la matriz energética vuelve a poner en agenda a la energía mareomotriz y undimotriz, dos fuentes renovables que aprovechan el movimiento natural del mar. Con más de 4.700 kilómetros de costa atlántica, Argentina dispone de un potencial significativo para avanzar en este tipo de generación, aunque todavía enfrenta desafíos tecnológicos, ambientales y de inversión.

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  • La necesidad de diversificar la matriz energética vuelve a poner en agenda a la energía mareomotriz y undimotriz, dos fuentes renovables que aprovechan el movimiento natural del mar. Con más de 4.700 kilómetros de costa atlántica, Argentina dispone de un potencial significativo para avanzar en este tipo de generación, aunque todavía enfrenta desafíos tecnológicos, ambientales y de inversión.

Jue 15/01/2026

Sandra Barceló será la primera Directora Ejecutiva de la Cámara Minera

La Cámara Minera de San Juan atraviesa un cambio institucional significativo con la designación de Sandra Barceló como su primera Directora Ejecutiva. Se trata de un cargo inédito dentro de la estructura de la entidad, que marca un nuevo esquema de gestión orientado a fortalecer el rol estratégico de la cámara en un contexto de creciente relevancia de la actividad minera en la provincia.

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  • La Cámara Minera de San Juan atraviesa un cambio institucional significativo con la designación de Sandra Barceló como su primera Directora Ejecutiva. Se trata de un cargo inédito dentro de la estructura de la entidad, que marca un nuevo esquema de gestión orientado a fortalecer el rol estratégico de la cámara en un contexto de creciente relevancia de la actividad minera en la provincia.

Jue 15/01/2026

Javier Milei recibió a directivos de MidOcean Energy para analizar inversiones energéticas

El presidente mantuvo este miércoles una reunión en Casa Rosada con directivos de la compañía MidOcean Energy, en el marco de la agenda oficial orientada a promover inversiones en los sectores de energía y minería, considerados estratégicos para el crecimiento económico del país.

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  • El presidente mantuvo este miércoles una reunión en Casa Rosada con directivos de la compañía MidOcean Energy, en el marco de la agenda oficial orientada a promover inversiones en los sectores de energía y minería, considerados estratégicos para el crecimiento económico del país.

Jue 15/01/2026

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

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  • Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Jue 15/01/2026

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

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  • OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

Jue 15/01/2026

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

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  • La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

Jue 15/01/2026

En Fiambalá reclaman priorizar el compre local ante el avance de empresas externas

La Cámara Económica de Fiambalá advirtió sobre el impacto de la llegada de empresas externas en el comercio y el empleo de la ciudad, y reclamó políticas que prioricen a proveedores y mano de obra radicados en Fiambalá.

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  • La Cámara Económica de Fiambalá advirtió sobre el impacto de la llegada de empresas externas en el comercio y el empleo de la ciudad, y reclamó políticas que prioricen a proveedores y mano de obra radicados en Fiambalá.